2018济南市白领就业市场薪酬报告：高新区6531元薪酬排第一

鲁网1月25日讯 2018已经远去，各种“大数据”接踵而至，成为当下热议的话题。济南市作为山东省会，一直以来备受关注。齐鲁人才网发布《2018济南市白领就业市场薪酬报告》，就2018年济南市薪酬涨幅、区县薪酬分析、高薪岗位等方面进行了全方位分析，供社会参考。

2018年济南平均薪酬5977元，同比上涨16.22%

2018年济南市平均薪酬为5977元，与2017年同比上涨16.22%。通过近几年薪酬情况，可以看出济南市经济一直保持“稳中有进、稳中趋缓”的发展态势。济南经济地位明显提升，对全省经济增长贡献率显著提高，经济增速在全国副省级城市中连续保持前列，济南建设新旧动能转换先行区，打造全国重要的区域性经济中心、物流中心和科技创新中心的规划已经初见成效。

济南“高薪区间”占主导，5K-7K成市场主流

如上图所示，目前5k-7k月薪占主导地位，其占比高达39%，3k-5k月薪占比排名第二。鉴于目前济南平均薪酬为5977元，因此近五成职场人未达到平均水平，也是众多网友惊呼“拖后腿”的原因所在，其实背后原因是“被平均”。随着“抢人大战”的不断升级，企业为抢夺人才纷纷开出高薪加以吸引，未来济南市势必会逐渐向更高的薪酬区间倾斜。

高新区6531元高居榜首，“老牌”优势减弱

首先从各区县薪酬排名来看，2018年高新区、历下区、市中区表现卓越，平均薪酬均突破6000大关，稳居前三名。其中高新区平均薪酬全市第一，高达6351元。其次，从各区县薪酬涨幅来看，高新区2018年涨幅高达1170元，增速喜人。历下区和市中区等区县“老牌”优势减弱，不及后来赶超的高新区，其他区县均呈现“稳中求进”的态势。

2018年是济南新旧动能转换区开建元年，在年初济南的《政府工作报告》中，明确指出要举全市之力推进先行区建设攻坚。济南市作为新旧动能转换先行区、国际医学科学中心“引爆”开建，济南高新区在国家级高新区综合排名中前移至第11位！高新区中央商务区辐射效果显著，吸引诸多高新技术企业进驻，汉峪金谷签约大型企业总部机构30多家，金融业增加值、金融业税收、本外币存款等多项主要金融业指标位居前列，2018年高新区生产总值过千亿。

银行/证券/基金/期货行业薪酬破8k，第三产业优势明显

以上是济南市薪酬排名前十的行业，银行/证券/基金/期货行业以10521元的平均薪酬成为济南市薪酬最高的行业，投资行业以9736元的平均薪酬位列第二，两者相差785元。值得一提的是，IT行业三席入围，网络游戏、互联网/电子商务及计算机软件薪酬水平都较高。随着山东新旧动能转换的持续加快，第三产业已成为优先发展对象，其GDP比重也成功超越了以制造业为代表的第二产业，因此追求高薪的求职者不妨持续关注第三产业行业。

月入1W+，技术类岗位最“吃香”

以上是济南市薪酬排名前十的岗位，IT技术总监以13802元的薪酬成为省内最挣钱岗位；油漆/涂料研发、房地产项目经理分别以13223元和13051元的薪酬分别位居第二和第三；其他岗位均在1万以上，不同岗位间薪酬差距逐步缩小。就岗位性质来看，以上高薪岗位多为高级技术、高级管理类岗位，岗位发布量较少且要求苛刻，需要有过硬的技术及较长的工作经验才能胜任。因此求职者在追求高薪的同时，不妨先提升自身竞争力及工作经验，切勿盲目。

看完济南这一成绩单，不由感叹，2018年是济南量质齐升、加快发展的一年。就业形势保持稳定，济南正在以特有的“济南温度”吸引更多新鲜血液入驻。2019年，济南将继续走在前列，扬起龙头，期待交出更加完美的答卷。

（注：以上所展示的数据仅对齐鲁人才网样本数据负责，并不能反映济南市的全面情况，仅供社会参考。）

[责任编辑：杨凡、梁延菊]

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