山东本地生源毕业生，九成留在了省内就业

近日，山东省人力资源和社会保障厅、省教育厅联合发布2018年山东省高校毕业生就业质量年度报告，公布我省2018届毕业生的就业流向及就业质量。

按生源地统计，2018届非师范类毕业生以山东生源为主，占非师范类毕业生总数的79.78%。2018届毕业生的就业流向数据显示，80%以上的非师范类毕业生选择留在山东就业，其中企业接收毕业生人数占已就业毕业生总数的65.34%，接收毕业生人数较多的行业是卫生和社会工作以及制造业。

值得一提的是，2018届普通高校毕业生（以下简称“毕业生”）数量再创历史新高，达到62.01万人，占全国总量的7.56%，其中，非师范类毕业生57.66万人，师范类毕业生4.35万人，截至2018年12月底，全省共有58.55万毕业生落实了就业单位，总体就业率为94.42%，同比增长0.2个百分点。

根据“山东高校毕业生就业信息网”统计数据，毕业生需求量最大的是青岛市，发布需求人数共计16.17万人，占需求总人数的38.38%；其次是济南市，共发布需求6.43万人，占比15.25%。

我省已就业非师范类毕业生的行业流向统计数据显示，卫生和社会工作是非师范类毕业生流向最多的行业，占已就业非师范类毕业生总数的18.57%；其次是制造业，所占比例为10.87%；另外，信息传输、计算机服务和软件业，居民服务、修理和其他服务业，建筑业，以及教育接收毕业生所占比例都在5%以上。

对比行业的需求数据，需求毕业生最多的行业是制造业，占比21.76%；其次是建筑业，占比12.05%，居民服务、修理和其他服务业占比10.55%。

根据数据分析，卫生和社会工作的需求量占比仅占2.98%，却接收了就业非师范类毕业生总数的18.57%。根据国民经济分类，卫生和社会工作，主要包括医院、疗养院、康复、护理等行业。另外，对毕业生需求量最大的制造业，属于第二大受毕业生欢迎的行业。

截至报告数据统计期，山东高校非师范类毕业生，除升学、出国和应征入伍之外，有明确就业单位的毕业生共计46.98万人，留在山东省内就业的38.33万人，留鲁就业率81.58%。其中，省内生源留鲁就业33.95万人，留鲁就业率90.33%；省外生源留鲁就业4.38万人，留鲁就业率46.56%。

[责任编辑：杨凡、徐红梅]

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