济南事业单位改革重点任务分工和重要时间点确定

日前，济南印发《2018年济南市加快推进事业单位改革重点任务分工》，要求加快推进事业单位政事分开、事企分开、管办分离,创新体制机制,激发生机活力,补齐公共服务短板,着力保障和改善民生。

文件要求有效衔接深化党和国家机构改革,优化事业单位布局结构。其中重要一项就是结合深化党和国家机构改革,调整整合事业单位。济南将按照中央、省、市关于深化党和国家机构改革统一部署安排,8月底前对改革涉及的市直属事业单位和部门所属事业单位全面系统梳理,统筹研究制定事业单位调整整合方案,进一步优化布局结构,规范职能和编制配置。

对主要为机关提供支持保障的事业单位,优化职能和人员结构,探索同机关统筹管理。

并且根据省统一部署按照省出台的全面推进承担行政职能事业单位改革意见,8月底前研究我市承担行政职能事业单位改革方案,纳入全市深化机构改革方案统筹推进。

济南还将稳妥推进从事生产经营活动事业单位改革。积极创造条件,进一步完善政策,推进有发展潜力、转制后能正常经营的从事生产经营活动事业单位转企改制,年底前基本完成改革任务。对人员、资产规模较小或无固定资产、转制后难以正常运转的从事生产经营活动事业单位,撤销事业单位建制,接续社会保险关系,妥善分流安置人员。对已实行扎口管理的从事生产经营活动事业单位,依法依规处理债权债务,稳妥解决历史遗留问题,逐步退出事业单位序列。

同时扎实开展事业单位清理规范“回头看”。根据全省事业单位清理规范“回头看”工作方案,在原有工作的基础上,继续清理整合任务不饱满、偏离公益服务目标的事业单位,大力整合同类同质事业单位,对空编较多的按照一定比例收回编制,年底前基本完成清理任务。统筹政务数据资源,根据省政务信息系统整合共享工作进度,加强各级各部门信息化系统的集约化建设,积极推进市直部门所属信息机构调整任务职能,转变工作方式,优化机构编制设置。

此外，济南还将积极探索统筹使用各类编制资源。积极探索统筹使用各类编制资源的思路办法,研究建立事业编制市域内统筹周转调剂使用制度,重点保障基层一线和民生需要。深化高校、公立医院人员控制总量管理制度改革,进一步扩大实施范围,9月底前在公益二类技师学院和中职学校实行人员控制总量备案管理。

（齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 刘雅菲）

[责任编辑：杨凡、梁延菊]

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