青岛市百场农民工招聘大集启动 市场供需两旺

在青岛市灵活务工市场,求职者和招工者现场进行交流。

首场农民工招聘大集启动,许多求职者赶来参加大集。

文/半岛全媒体记者　肖玲玲　图/半岛全媒体记者　孟达

2月27日,青岛市“春风行动”百场农民工招聘大集在青岛市灵活务工市场启动,即日起一直到3月底,青岛市各级人力资源市场将举办127场招聘会,提供就业岗位10万余个。半岛记者采访发现,节后首场农民工招聘大集上,招工方和求职者呈现出供需两旺的现象,岗位多集中在服务业和制造业。另据市就业服务中心相关负责人介绍,今年“百场农民工招聘大集”招聘平均工资有所上涨,从去年的3000多元增加至4400元。

节后用工市场供需两旺

2月27日,农历正月十二,位于青岛市沈阳路46号的灵活务工市场内人头攒动,这里迎来了岛城“百场农民工招聘大集”的首场招聘会。“今年的招聘企业多,比去年同期翻了一番。”常驻该市场的金梦圆人力资源服务有限公司经理姜永彬边打印招聘启事边对记者说道。

姜永彬告诉记者,灵活务工市场于2月19日(正月初四)正式开门,“招人的企业络绎不绝,到现在在我这登记的有150家左右,去年同期也就六七十家。”正说着,又有招工单位前来洽谈,“你给我登记下,宾馆服务员,月工资2500～3000元,管吃管住,女性,50岁以下……”一位30多岁的用工者向姜永彬说着,“有合适的赶紧给我打电话,着急用人……”

招工的多,找工作的人也不少,“除了现场看招工启事直接联系用人单位,还有不少人留下了联系方式,让我们帮忙匹配。”姜永彬告诉记者,劳动者通过他们张贴的招工启事自行与用人单位达成雇佣关系,他们没办法统计具体数字,但从登记在册的求职者看,比往年增加了近一倍。说着,他拿出一本小册子,上面登记了求职者姓名、自身条件及求职方向等,总共有130多人,“往年这时候也就七八十人。”

当然,除了通过中介公司招人,当天也有不少企业现场招聘,包括兴宏信集团、保利物业、新龙源餐饮、顺丰快递、建设物业等知名企业在内的60多家单位,现场提供电工、钳工、营业员、餐饮服务、厨师等10个行业30余个工种、5000余个岗位,促成就业意向1000余人。

年龄要求高,年轻人吃香

虽然招聘单位和岗位都较往年有所增加,但职位的种类变化不大,基本上集中在服务业和制造业。“在我这边招人的多数是酒店,能占七成。再就是商贸公司和工厂,招普工、技工等等。”姜永彬表示。

另外,记者在采访中发现,在用工市场,年龄是个无形的坎儿,不论是中介人员还是招工者,都对年轻人更偏爱一些。很多单位的招工信息中也都明确标注了年龄限制,尤其是电子厂工人,一般都要求在40周岁甚至35周岁以下。甚至有的企业针对不同年龄给予不同的薪资,如一家保安公司的招聘条件为,35岁以下3500元,45岁以下3000元,55岁以下2500元……“一些工作具有特殊性,确实对年龄的要求比较硬性。”一家劳务中介的工作人员表示。

“包吃包住”成重要硬件

“此次春风行动共有127场招聘大集,1500多家招聘单位共提供10万余个招聘岗位。”市就业服务中心副主任李向永告诉记者,岗位数量比去年同期增加了一倍。另外,“工资水平也逐年增加。”他表示,今年的招聘大集平均工资达到4400元,而去年,平均工资还不足4000元。这一点,记者在当天的招聘会现场也有所感触,今年用人单位提供的工资水平基本上都在3000元以上,3000元以下的非常少,而多的有达到6000元甚至8000元的。姜永彬告诉记者,往年工资2000多元的还很常见,现在2500元已经是比较少见的“低工资”。

那对于其他待遇求职者的需求有何变化?“其他要求包括社保、包食宿、休息等。”一家中介公司相关工作人员告诉记者,就市场招聘情况来看,“年轻的或是青岛本地的一般会要求缴纳社保,但更多人关注的是包食宿。”这一点,姜永彬也表示赞同,他告诉记者,多数求职者倾向于包食宿、工资差不多的工作,“如工厂或酒店。”而记者在现场见证的一幕也印证了这一说法。现场姜永彬临时接到一则招工启事,“烤鸭店工作,活很简单,月薪4200元。”一听月薪4200元,四个求职者围了上来,但当听到不管吃住时,他们纷纷摇了摇头走开了,“在青岛,吃住是个大开销。”

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3月8日、3月9日,将分别在青岛市家庭服务产业生态圈和李沧区人力资源市场举办“家庭服务企业专场招聘会”,提供保姆保洁、育婴月嫂、综合维修等家庭服务岗位；3月16日,在李沧区人力资源市场举办“助推精准帮扶去产能企业分流职工专场招聘会”,帮助去产能企业分流人员尽快实现就业和创业……围绕新旧动能转换重大工程,为促进农村劳动力转移就业,满足各类单位用人需求,2018年2月下旬至3月底,市人力资源和社会保障局、市扶贫办、市总工会、市妇联四部门以“促进转移就业,支持返乡创业,助力增收脱贫”为主题,联合在全市范围内开展春风行动。

值得一提的是,2018年春风行动百场农民工招聘大集将打破以往线下现场招聘的单一模式,采取线上线下相结合方式,即启用“青岛微就业”公众号,将所有招聘会及岗位信息通过公众号向求职者直接推送。求职者通过扫描二维码关注公众号,即可随时随地高效便捷地查询到岗位信息。

[责任编辑：杨凡、彭芳]

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