来源:无线济南
2017-06-19 07:50:06
6月18日父亲节即将到来,父亲从孩子出生到步步成长都扮演着重要角色,梳理最新全国男性陪产假政策后我们发现,各地“奶爸”待遇差异很大,甘肃、河南、云南位列三甲,男性职工均拥有30天的陪产假。山东、天津的奶爸只有7天假。。
然而小编再横向对比下国际上“奶爸”的产假,那就更扎心了。芬兰的父亲有9周陪产假,少子化严重的日本父亲能休一年育儿假!
而与少的可怜的“奶爸”陪产假相对应的,是山东人的“生娃情节”,尤其表现在二胎放开后:
广州日报制图
“单独二孩”政策实施以来,山东被称为“最敢生”的省份。政策实施仅5个月,山东就累计受理“两孩再生育申请”22.3万份,办结20.7万份,约占全国总量的1/4(远高于山东占全国人口的比例);政策实施1年,山东仍牢牢占据全国总量的1/4左右,山东、广东、四川3省申请总量占了全国的一半。
2016年,“全面二孩”政策开始实施。山东人生育意愿更是被瞬间点燃:2016年全年,山东人口出生数量达到177万人,同比增加53万人,增幅为42.7%,其中二孩出生占比63.3%,增幅为69.9%。
但山东“奶爸”的产后陪护假却是最短的!
只有7天,而高居榜首的甘肃足足有30天之久!
这差距究竟有多大,
咱们还是让数据说话吧——
陪产假辣么少,山东的奶爸悲催了
看图我们就能知道,
各地“奶爸”待遇差异很大,
甘肃、河南、云南位列三甲,
男性职工均拥有30天的陪产假。
山东、天津的奶爸只有7天假。
男性产假在全球差异同样巨大
芬兰的父亲有9周陪产假,
少子化严重的日本父亲能休一年育儿假,
印度只有“正式工”的男性才能享受产假,
而最发达的美国,
联邦法律却根本没有带薪产假规定。
研究称爸爸照顾月子对娃好
可中国爸爸不愿休、不能休的占多数
有研究表明,
男性照顾月子期的妈妈,
不仅有利于缩小男女职场收入差距,
而且有助于孩子的健康成长。
但受职场压力等因素影响,
虽然日本、韩国虽然有超长育儿假,
可申请休产假的人中,
男性仅占2.65%和5.4%。
中国男性不愿休、不能休的现象也很严重,
北京调查显示丈夫参与照顾孕妇的仅17.4%。
看到这里,
对于关系咱切身利益的陪产假,
您是不是也想表表态啦?
育儿是大事,爸妈都参与进来对孩子最好。面对少得可怜的陪产假, 蓝瘦香菇的不仅是孩子爸,还有孩子妈!以及孩子自己!
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