山东垦利：“双向＋一线”挂职助力年轻干部成长成才

原标题：山东垦利：“双向＋一线”挂职助力年轻干部成长成才

来源：新华社

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新华社客户端济南6月2日电（王腾）“在基层一线，看清了差距，也学到了如何与群众打交道、如何促发展惠民生。”近日，东营市垦利区文旅局梁静在座谈中说。梁静作为首批参加“双向+一线”干部，到董集镇挂职任杨庙社区管理办公室主任。

近年来，山东垦利针对年轻干部中“部门干部缺历练、基层干部缺视野”的问题，不断健全完善年轻干部培养选拔工作链条，探索实施“双向+一线”挂职机制，推动年轻干部到镇街工作区、城乡建设等指挥部、群团部门等交流挂职，进一步畅通年轻干部上下“双渠道”，促进地域行业内外“双循环”，为年轻干部加快成长注入了新动能。

在人选把关上，注重从有培养潜力的干部中优选挂职人员。在岗位匹配上，坚持双向选择、人岗相适，最大限度提高人岗匹配度。从严加强跟踪管理。建立一线干部工作清单，采取“任务清单+日常考核”管理模式，建立完善工作纪实督导考察档案。实行一线干部推荐选拔和召回机制，对出色完成工作任务、表现优秀的视情况予以表彰、列入后备干部重点培养或优先使用，对表现较差的干部一律召回并视情况给予暂缓使用、取消评优资格等。

“全心全意为年轻干部搭台铺路，这是近年来区委干部工作主旋律。我们将着眼今后5年乃至更长期需要，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，持续涵养高素质专业化干部队伍‘源头活水’。”垦利区委常委、组织部部长张素霞说。

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