甘肃:2016年全省纪检监察系统立案33人 处分33人

2016年，甘肃省纪检监察机关全面加强自身建设，选优配强各级纪检机构领导班子，着力夯实派驻机构力量，加强干部队伍教育监管，努力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

去年，甘肃省纪委严格落实纪委书记、副书记提名考察办法，对纪委班子其他成员严格审核把关，顺利完成市县纪委换届工作。同时，坚持好干部标准，不断拓宽视野，加大干部交流力度，省纪委会同省委组织部提名考察了76名纪检监察领导干部，进一步选优配强了各级纪委领导班子。

2016年11月4日，省纪委召开派驻纪检组组建工作会议，10名新任纪检组长走马上任。自此，省纪委38家派驻（派出）机构，实行统一领导、统一管理，实现了对124家省级党和国家机关派驻监督的全覆盖。

甘肃省纪委对派驻职能定位进行再明确，要求派驻纪检组牢牢把握六项工作职责、八项监督权限，紧抓领导班子、处级以上干部两个监督重点，充分发挥监督“探头”作用。派驻机构全面推行“三转”，省纪委先后开展了3轮清理督查，要求纪检组长不分管、不参与驻在部门业务工作，清理退出议事协调机构179个，清理规范纪检组长分管其他业务工作116项，倒逼派驻机构强化监督责任。

选优配强，夯实力量，立规定矩。去年7月，省纪委印发《关于对违规打听过问监督执纪问责工作情况报告备案的通知》，明确纪委相关工作人员遇到违规过问干预等6种情形时，要予以拒绝并报告备案。

打铁还须自身硬。甘肃省纪委一边为自己立规矩，一边“刀刃向内”，加强内部监督，严防“灯下黑”。去年，全省纪检监察系统共立案33人，组织处理6人，处分33人，移送司法机关2人。（甘肃省纪委）

[责任编辑：杨凡、彭芳]

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