李国富：深耕善治护辖区安宁

原标题：李国富：深耕善治护辖区安宁

来源：人民公安报

原标题：李国富：深耕善治护辖区安宁

来源：人民公安报

□文/图 孟翔鲲

“功成不必在我、功成必定有我”，山东省济宁市公安局任城分局渔山派出所所长李国富，经常以此激励自己，不断在为民服务的生动实践中挺膺担当、接续奋斗。

2023年担任渔山派出所所长后，李国富带领全所民警辅警，坚持和发展新时代“枫桥经验”，立足“派出所主防”夯实基层基础，多元共治提升防控质效，优化创新便民服务模式，用实际行动诠释忠诚本色。李国富曾荣立个人二等功1次、三等功4次，获评“全省公安机关党建带队建红星个人”。

调任渔山派出所后，李国富以“铁脚板+大数据”丈量辖区、走访调查、倾听民声，梳理分析警情案件、矛盾纠纷和难点问题，深入思考、反复琢磨，开出源头预防、多方联动、协同共治的“良方”。工作中，李国富提炼固化“民为本、法为上、调为先、防为主、和为贵”的15字诀，牵头成立渔山派出所公调对接人民调解委员会，形成源头预防化解模式。

渔山派出所辖区为老城区，有老旧小区36个、楼院23个、实有住户2.8万余名，基础设施老化，因噪声扰民、漏雨渗水、管道堵塞等引发的矛盾纠纷时有发生。为及时解决群众关注的问题，李国富联合街道办事处、综治部门、律师事务所等工作人员现场办公，实行“四全闭环工作法”，即全员晨会通报、全量分析研判、全程跟踪盯办、全面建档销号，规范渠道收集、会商研判、实质化解、跟进回访等环节，完善“研、交、督、办、结”工作流程，推动基层社会治理取得新成效。近3年来，辖区矛盾纠纷数逐年下降。

渔山派出所辖区内的济宁医学院附属医院，就诊患者及家属日均4万余名，医院内部和周边的警情、矛盾纠纷日均10余起，治安状况相对复杂。对此，李国富探索出“小纠纷就地化解、复杂纠纷民警介入、涉法问题律师参与、周边治理问题居委会跟进、重大事件问题部门联调”的工作法，推动实现“小事不出病区、大事不出医院、矛盾不上交”的目标。

李国富常说，在当前科学技术日新月异的新形势下，要加强学习和研究，向科技要警力、要战斗力。他深入研究派出所“两队一室”工作需求、难点重点，凭着一股子执着和钻劲，带领民警辅警自主研发数据赋能“驾驶舱”，针对风险预警、重复报警等9大场景，围绕110接处警、小案防范、执法监督、风险排查等方面，实现对辖区各类隐患的预警、预知、预判。

同时，渔山派出所通过日盯办、周调度、月研判，以一图流程指引、一支队伍协同、一本台账销号、一套机制推进的“四个一”模式，持续提升驾驭辖区治安局势的能力，确保治安风险动态清零。2024年，渔山派出所被山东省公安厅定为济宁市公安局“数防攻坚”试点派出所。

结合辖区治安状况，渔山派出所构建“车巡+步巡+驻巡+无人机巡”的“空地一体化”巡防体系，联合济宁市公安局任城分局警航中队，使用警用无人机加大对重点部位的巡逻力度，实现“人机结合、鼠标巡逻、视频站岗”。同时，“组织联建、安防联宣、治安联巡、事件联处”的“四联”工作全面铺开，形成战力更强的“联勤联动、协同共治”模式。

2024年4月，在李国富的带领下，渔山派出所创办社区警校，组建16人的专业讲师库，针对社区治保主任、网格员、银行员工、单位保安等社会治安协同共治力量，分门别类科学设立课程，开展形式多样的教育培训活动。截至目前，渔山派出所开展培训20余场次，培训人员310余名，引导他们更好地投身联防联控、应急联动、平安联创工作中，将安全防控触角推向最前沿，有力打造共建共治共享的社会治理新格局。

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