齐鲁网·闪电新闻6月6日讯 今年以来，青岛市人力资源和社会保障局以“数智就业”服务区建设为抓手，不断深化人工智能技术在就业服务领域应用，上线运行“DeepSeek+职业指导”平台，借助“智慧就业”服务体系，大力提升就业服务的智能化水平。
通过“DeepSeek+职业指导”平台，可动态分析求职者的个人简历、技能标签和求职偏好等信息，实现“秒级”岗位匹配，并为其绘制个性化“画像”。同时，自动生成个性化《岗位推荐清单》《政策适配方案》和求职提升建议。人社服务专员据此向求职者详细讲解推荐岗位和可享受的各类政策，构建起“需求诊断——智能分析——精准推荐”的全链条数字化就业服务闭环，切实有效提升就业成功率和岗位适配度。
应届毕业生潘同学在投递简历后，系统精准匹配到中青国合的“项目活动策划”岗位，并获得“市南区青年就业见习补贴”“人才公寓申请指南”等“政策礼包”推送；最近转行的王先生则收到银燕航空“服务质量监督员”岗位建议，以及“灵活就业社保补贴”申领指引。目前，该系统已在市南区零工市场和各类招聘活动中试点运行，日均处理各类求职需求上百例，累计为5000余名求职者提供职业指导服务，服务满意率达98%以上。
下一步，青岛市人力资源和社会保障局将在全市范围内推广“DeepSeek+职业指导”平台应用经验。加大资源整合力度，汇聚全市就业数据、企业岗位信息和政策资源，为平台提供更丰富的数据支撑。同时，积极与科研机构、高校展开合作，持续探索人工智能技术在就业服务领域的创新应用。
