齐鲁网·闪电新闻5月14日讯 近日，《科技创新引领标志性产业链高质量发展实施方案（2024—2027年）》印发实施。据悉，省人力资源和社会保障厅将加大人才、教育、科技、产业协同力度，服务标志性产业链高质量发展。
精准支持引进高层次人才。实施“四链”融合千企提升计划，优选1000家左右龙头骨干企业、高成长性企业，省市联动开展人才共引共用。深化泰山产业领军人才工程，今年山东聚焦新兴产业培育、未来产业布局，划定了集成电路、人工智能、人形机器人等30余个重点领域，年内将新遴选支持泰山产业领军人才170名左右。
深入推进顶尖人才集聚三年行动，支持企业抢引顶尖人才。为符合条件的高层次人才发放“山东惠才卡”，提供绿色通道服务便利，提升政策兑现信息化便利化程度，为人才发展提供全方位保障。
深入实施“卓越工程师培育专项行动”，扩大工程硕博士培养改革试点规模。高标准推进现代农业、新一代信息技术、医养健康3个高等教育共同体建设，适时启动海洋领域高等教育共同体建设，探索项目协同攻关、人才协同培养新模式，为发展新质生产力、推动标志性产业链高质量发展培养急需人才。实施“技能兴鲁”百万工匠培育行动，每年开展不少于100项职业技能竞赛活动。扎实推进“青年人才集聚齐鲁行动”，精准对接、有效响应产业需要，力争年内引进青年人才80万人以上。
积极推动人才融入产业、服务产业。近期，启动了提升重大科技创新平台人才效能、支撑现代化产业体系建设三年行动，支持30家左右高能级平台与企业紧密结合起来，联合组建高水平人才团队，协同开展产业关键核心技术攻关。建设山东科技大市场，打造高水平技术经理人队伍，更加敏锐地捕捉产业链需要，精准引导人才创新、加速促进成果转化。
