济南城投集团举办“海右人才节”水务职工技能大赛

原标题：济南城投集团举办“海右人才节”水务职工技能大赛

来源：济南时报

原标题：济南城投集团举办“海右人才节”水务职工技能大赛

来源：济南时报

为充分发挥人才作为第一资源的作用，近日，济南城市投资集团有限公司在玉清湖水库举办“海右人才节”水务职工技能大赛，来自一线岗位的技能高手同台竞技，激发广大职工学习技术、提升技能的热情，为城市安全供水提供坚实保障。

本次技能大赛采用团队赛形式，共设九个比赛科目，分为实操和笔试考核两个部分。竞赛紧扣“聚创泉城 共赢未来”的主题，旨在通过比赛促进学习、训练、建设和评价，加快培养知识型、技能型、创新型劳动者大军，进一步提升水利行业服务水平，营造学技术、练本领、赶先进、强素质、争贡献的良好氛围。

近年来，济南城投集团高度重视人才工作，为推动企业高质量发展提供强有力的人才支撑。在强化技能人才队伍建设的同时，济南城投集团把人才工作摆上重要议事日程,构建更加开放的引才机制。不断健全完善市场化用工机制,优化职工队伍学历、专业、年龄结构。加大柔性引才力度,坚持“走出去揽才”，赴复旦、同济、上海财经3所“双一流”高校开展“才聚泉城高校行”引才活动。搭建多元立体的育才机制。举办“企业转型发展能力提升培训班”，充分汲取优秀企业的先进理念和成功经验。坚持“以人才带项目，以项目育人才”，分批选派管理人才、专业技术人才投入重点项目建设，逐步形成项目与人才良性互动和高效融合的良好局面。精心用才，树立导向鲜明的用才机制。不断健全完善用才体制机制，让人才在一线工作中得到锻炼和发展。打造拴心暖人的留才机制。落细落实保障机制，指定人才服务专员提供“保姆式服务”，积极构建人才诉求“一窗受理”、人才服务“一站供给”、人才发展“一帮到底”的服务闭环。

(济南时报·新黄河客户端记者罗晓飞)

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