烟台市副市长、公安局局长赵峰：在新征程上奋力争当“排头兵”_央媒看山东_新闻

□本报记者李璐通讯员王永文赵勇进

山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会谋全局、励斗志，为新时代山东各项事业开启筑梦新征程。山东省公安局长会议为“工作落实年”的公安工作指明了新方向，部署了新任务。“我们倍感振奋，备受激励，决心以‘五个走在前列’定位聚焦、谋篇布局，以崭新形象和担当作为在新中国成立70周年大庆安保、基层基础攻坚、智慧公安建设、改革强警、过硬队伍建设五个方面争当排头兵，为新旧动能转换贡献烟台公安的智慧和力量。”烟台市副市长、公安局局长赵峰说。

防风险严打击保安全

新中国成立70周年大庆安保是今年各项公安工作的主题主线，是最大的政治任务。赵峰介绍，为了确保全市社会大局持续安全稳定，烟台公安牢牢把住安全底线，把防范风险置于首位，狠抓社会矛盾风险、重大金融风险防范化解和反恐维稳、应急处突工作，健全指挥中心最强大脑，着眼力量一流、装备一流、实战一流要求，组建特警突击队，打造“刀尖上的尖刀”，实现精准研判预警和快速反应，以扎实有力的措施坚决打好政治安全保卫主动仗；坚持以打开路、以打促防，深化扫黑除恶专项斗争，坚决打好严打犯罪主动仗，从严从重从快打击严重刑事犯罪，涉及黄赌毒、食药环领域犯罪，电信网络诈骗、盗抢骗等违法犯罪，切实保障民生安全，不断提升人民群众安全感、满意度；坚持查隐患、防事故、保安全，坚决打好公共安全治理主动仗，完善民爆物品全封闭、无缝隙管理模式，切实控牢管住，严防流失被盗、发生重大案事件，深入开展道路交通秩序整治、道路安全隐患整治、治拥堵保畅通“三个专项行动”，保障群众出行畅通有序。

项目提速攻坚提质落实提效

公安基层基础工作是公安事业长远发展的基石。“今年是山东公安机关基层基础建设三年攻坚战收官之年，烟台公安迎难而上、不胜不休，坚决打赢‘收官歼灭仗、提质增效仗、创新进取仗’。”赵峰介绍说，在项目提速方面，他们卡实责任、明确专人，争分夺秒、跟进落实，做深做细做实各项攻坚工作，力争所有考核项目上半年内全部达标。在攻坚提质方面，他们着力增强基层实力，不断加快现代警务共同体建设。建设以社区民警、辅警、警务助理、网格员、群防群治力量、职业特长人员为一体的警务工作团队，推动形成共建共治共享的工作格局。扎实开展“枫桥式派出所”创建活动，在全市树立派出所工作新标杆，聚力打造“四大新品牌”，即以一个群防群治资源库、一批平安合伙人、一套常态化运行模式“三个一”为特色的现代警务共同体新品牌，以“1+6+N”工程为主体的数据警务新品牌，以警情“归零”为引领的合成作战新品牌和群众最贴心最满意的“放管服”新品牌。同时，他们着力为基层减负，切实把基层民警从频繁迎检、重复提供材料中解放出来。今年，烟台市公安机关会议数量要减少三分之一以上、制发文件数量要减少三分之一以上，要求基层上报的报表材料一律压减50%以上。

全警发力全警创新

公安工作如何回应新时代所需更好地发展？赵峰认为，加快推进智慧公安建设是关键。“我们把2019年作为烟台公安信息化建设应用全面提升年，严格按照‘1+6+N’整体思路，坚持实战导向、智能驱动、以点带面、示范引领，让信息化更好地反哺实战、支撑全警，成为烟台公安加速发展的动力引擎。”赵峰介绍，烟台公安将明确时间表、路线图，力争实现全警种、全应用、全数据“上云”，充分发挥数据价值，为全警提供更智慧的应用服务。坚持以点带面，示范引领，推动智慧公安建设向全警融合、深度融合，进一步反哺反恐维稳、基础管控、侦查打击、服务民生、队伍管理，全面提升烟台公安核心竞争力。组织开展全警普及培训与警种专业培训相结合的大培训，对团队和单警信息化应用能力进行考核，以考促建、促用、促管，设立“基层警务创新奖”，组织“智慧公安十大案例”评选活动，强化全警熟练应用信息化破案的意识，营造全警创新的浓厚氛围。

聚焦群众和民警诉求

赵峰介绍，2019年，烟台公安将聚焦民生所需和民警所盼，扎实推进公安机关机构改革、执法权力运行机制改革、公安“放管服”改革等各项公安改革顺利进行。按照“做精机关、做专警种、做强基层、做实基础”的原则，全面推进市县公安机关机构改革，统筹推进公安边防、港航公安、森林公安管理体制调整改革。在深化公安执法权力运行机制改革方面，他们以县级公安机关案管中心建设为牵引，升级改造智能化办案场所，建成规模化涉案财物管理场所；加快推广应用智能笔录、电子签名捺印、行政案件速裁APP等执法办案辅助模块和执法管理智能分析模块，提高执法办案智能化水平；深入实施“日清零、月清仓、季清底”长效工作机制，提高依法履职水平，着力打造规范警务品牌。在深化公安“放管服”改革方面，烟台市县公安机关全部成立“放管服”工作专班，确保一次办、一门办、马上办、就近办、网上办、公开办各项举措落地落实；同时，制定全市公安机关政务服务事项统一标准并在网上公布，做到同一事项在烟台市全境无差别受理、同标准办理。

忠诚干净担当作为

赵峰告诉记者，为了深入贯彻落实新时代全面从严治党治警新要求，加强和改进新形势下公安队伍建设，烟台公安形成党建引领新常态，以支部标准化建设为抓手，努力培育特色党建品牌，开展十佳侦查破案能手、十佳规范执法标兵、十佳窗口服务之星、十佳群众工作模范等典型培养、选树和表彰工作，抓党建带队建，以队建促工作；拓展素质强警新渠道，组织优秀领导干部和业务骨干“双优推选”活动，把政治素养高、公安业务精、实战能力强、进取精神足的民警提拔到领导岗位，探索建立覆盖民警职业生涯的教育训练体系和民警辅警联训机制，促进素质提升；营造严管厚爱新氛围，党组织负责人当好第一责任人，以身作则、敢抓敢管，做到业务队伍两手抓、两手硬，综合运用监督执纪中“四种形态”，做到抓早抓小、靶向治疗、精准惩治，严格落实“一案双查”制度，对违法违纪问题，既要严肃查处、毫不手软，又要严格倒查领导责任；聚焦履职中的不担当、不作为、慢作为等问题，从小事小节抓起，强化养成教育，进一步转变工作作风；坚持严管与厚爱相结合，落实从优待警举措，解决民警实际困难。