来源:人民日报
2018-03-30 09:55:03
3月30日,《人民日报》6版[倾听·乡村振兴之路]栏目刊发题为《人才强村 乡亲干劲燃起来》的文章。关注乡村振兴面临资金、土地等难题时,如何留住人才?文中以山东淄博聂家峪村返乡创业者借助农村电商渠道和乡村旅游,让乡村焕发新活力为例,关注如何吸引更多人才,汇聚返乡创业大军。
核心阅读:乡村振兴,人才是重要支撑。如何让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心?让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心?一方面,需要各地积极落实扶持政策,为各类“新农人”创造有利条件,打造一支留得住的乡村振兴人才队伍;另一方面,也要充分发挥返乡人才的能动性,让他们在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。
当回村创业的人才面临资金、土地等难题,难以为继时,乡村该如何留住人才?
山东淄博聂家峪村
给空间、给舞台,开拓新思路
“总书记说,要推动乡村人才振兴,加快培育新型农业经营主体,这让我们回乡创业的年轻人信心倍增。”山东省淄博市博山区的“90后新农人”王浩激动地说。
大学毕业后,王浩曾在父亲的企业中短暂工作,但是互联网的崛起和乡村广阔的市场,让他看到了更多机遇,随即王浩创办了自己的农业公司,一得空儿就往村里跑。
他一方面借助农村电商渠道,销售当地猕猴桃、板栗、小米、苹果等优质农产品,另一方面发展乡村旅游,成了一名地地道道的“新农人”。2017年的猕猴桃销售季,通过电商平台帮助农户销售猕猴桃20万余斤,公司全年电商销售总额达400余万元。
“根据聂家峪村的情况,我们在网上建设了一个与之相同的虚拟村落‘奇遇村’,游客成为奇遇村村民后,能享受到免费体验新项目、定期参与活动等村民待遇。”王浩说,层出不穷的新创意,让乡村旅游变了样。在与聂家峪村等8个村庄的合作过程中,豆腐体验、寻宝活动、真人CS、音乐篝火晚会、端午文化艺术节、对接学生夏令营写生等50多场活动陆续推出,吸引游客2万余人,经济效益达40余万元。
“前两年,村里的农家乐发展不顺利,主要还是村民的意识跟不上,经营有困难。后来村里也是抱着试试看的心态,让王浩和他的搭档们来帮忙,没想到他们真折腾出了名堂。”聂家峪村村主任黄元才说,此前,村里140多户搞乡村旅游已有3年,但一直不温不火,经这帮年轻人一番设计规划,竟焕发了新活力。
对此,76岁的村民阚金生深有感触,“俺这里有山有水,咋才能变出金山银山?王浩说,只要保护好、利用好,俺们就能吃上‘生态饭’。”如今村里的农家乐升级了,游客来玩的花样变多了,村里杂粮、板栗、樱桃等产品,还能通过电商销售,这不就是“金山银山”嘛!
现在,王浩团队成员由2人增至12人,其中4人还是归国留学生。“这两年返乡创业的经历对我来说也算是一次‘奇遇’,乡村振兴需要更多‘新农人’带来新活力,这是我回来创业最大的动力。”王浩说。
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