济南市累计发放博士后各类补贴约1.1亿元 推动落实博士后政策“同城待遇”

齐鲁网·闪电新闻5月20日讯 今天下午，山东省政府新闻办举行新闻发布会，邀请多部门介绍2022年中国·山东博士后创新创业大赛有关情况，并回答记者提问。

近年来，济南市大力推进人才强省会战略，紧扣高质量发展目标，吸引集聚博士后人才。为推动落实博士后政策“同城待遇”，实现博士后人才“引得进、用得好、留得住、流得动、服务好”的目标，先后在2020年出台了《济南市关于“山东省博士后创新实践基地”备案实施细则》，2021年出台了《博士后集聚计划实施细则》两项政策。

济南市人力资源社会保障局副局长张维国介绍道，山东省博士后创新实践基地实行备案制，鼓励驻济单位先申请博士后创新实践基地备案，后招收博士后人员入站。对符合条件的单位，在15个工作日内全部办结。自实行备案制以来，济南市共有30家单位通过省博士后创新实践基地备案，其中，央属单位3家、省属单位8家、市属单位19家，吸引了一批专利明星企业、技术创新示范企业、国家高新技术企业，代表着全省行业最高科研创新水平。

《博士后集聚计划实施细则》是济南市对标博士后工作先进城市出台的最新的博士后相关政策，对于博士后的支持，无论在资助范围和力度上都有了大幅提高。张维国称：“自政策发布以来，济南市累计发放博士后各类补贴约1.1亿元，其中，发放博士后设站资助970万元，开题和科研项目资助360万元，生活和住房补贴4756万元，留济补贴4990万元。”通过释放政策叠加效应，确保落实“同城待遇”，为打造黄河流域人才集聚高地，提供坚强的人才保障和智力支撑。

张维国表示，济南市高度重视本次2022年中国·山东博士后创新创业大赛，积极动员博士后人员参赛，重点做好三方面工作：首先是加强组织领导，成立专班。成立了济南市博士后创新创业大赛工作领导小组，由市人社局分管副局长任组长，工作专班设在市人才服务中心。建立高效沟通联络机制，按计划积极统筹推进各项筹备工作。其次是广泛发动宣传，重点推介。主要采取“线上”“线下”相结合的方式，广宣传、造声势、深动员。“线上”主要通过市人社局官网、济南人才网、市人社官微、市人才官微，以及各类新媒体平台，广泛宣传本次大赛。“线下”主要围绕省市重点产业链，认真梳理驻济博士后站点在大赛行业领域内的优势项目，明确重点单位，派员进行有针对性的现场推介，确保线上、线下无死角。最后是提高参赛人员积极性。拟向市人才领导小组提出建议，为参赛项目争取经费支持，切实做好参赛人员服务保障工作，调动广大参赛人员积极性。

闪电新闻记者 于娇  报道

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