齐鲁网·闪电新闻2月13日讯 春节过后，正是企业用工的高峰期。作为山东省重点项目，落户济南后的比亚迪预计用工缺口约2.5万人，为保障用工，济南人社部门下足了功夫。近日，济南市人社局组织市、区、街道、村四级公共就业服务机构召开的一场专项推进会，目的就是保障比亚迪济南项目用工。
推进会现场，济南市公共就业服务中心副主任孙希军表示：“比亚迪是我们的重点项目重点企业，那我们的459名用工专员要靠上。”
2021年8月，济南市政府与比亚迪股份有限公司签署合作协议。包括芯片、电池、核心零部件生产等几乎全产业链的核心环节落户济南，经过紧张建设，三条生产线今年下半年将陆续投产。但如今，却面临着用工缺口大的问题。
比亚迪人力资源处济南项目负责人宋瑞告诉闪电新闻记者：“整个项目落地以后大约需要用工在25000人左右，这次首批主要招2000人左右，主要是管理层和技工、普工这一块。”
为了满足比亚迪用工需求，人社部门5天内召开2次现场推进会，大家集思广益，畅所欲言。
济南市高新区发展保障部就业保障办公室副主任张伟表示：“我们和园区办事处共同组建一个比亚迪项目的用工保障服务专班，多元化地帮助企业解决用工难题。”
四级联动现场办公，为企业、学校和区、街道、村牵线搭桥，招聘效率也大大提高。
宋瑞称：“现在每天我们接到的这个电话大概有两到三百个，投送的这个简历量也比较多。济南人社给我们牵线搭桥，拓宽资源，保证我们这个企业用工，更坚定了我们比亚迪在济南发展的信心。”
目前，济南市设立459名用工服务专员，为比亚迪、中国重汽、齐鲁制药、机床二厂等315家重点企业解决用工35000多人。
济南市人力资源社会保障局局长王壮说：“我们围绕全市的重点企业用工需求，建立缺工企业、人力资源供给、用工服务专员 ‘三张清单’，四级联动现场解题，为实施黄河战略，推动强省会建设提供坚强的人力资源支撑。”
