齐鲁网·闪电新闻11月22日讯 近日，山东省人力资源和社会保障厅在对全省18个行业门类11664户企业、186万名职工进行薪酬调查的基础上，向社会公开发布了2020年人力资源市场工资价位，引导企业进行市场对标，按照职工工作岗位和技能水平，根据企业经济效益情况，合理确定职工工资水平。
工资价位，是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等，在一定程度上体现了市场价格水平，主要包括50个技能类职业、25个管理和专业技术类职业以及15个不同岗位等级人力资源市场工资价位数据。工资价位采取10%、25%、50%、75%、90%等5个分位值发布。
分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据，它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。
从发布情况看，与2019年相比，山东省2020年工资价位岗位等级工资价位平均增长4.78%，其中技能类、管理类和专业技术类分别增长5.43%、4.83%、3.82%。
