齐鲁网·闪电新闻8月11日讯 按照《中共中央关于开展全国政法队伍教育整顿的意见》《全国第一批政法队伍教育整顿指导方案》要求，山东省政法队伍教育整顿领导小组精心部署、周密安排，把学习教育贯穿政法队伍教育整顿全过程，以学习教育为坐标，抓实学习教育第一环、基础环，锤炼政治忠诚，筑牢信仰之魂，心怀为民之责，恪守法律之堤，努力使纪律作风更加好转，素质能力更加增强，政法公信力更加提升。
高规格完成规定动作，确保走深走实。市县党委切实抗牢主体责任，全面落实省委、省政法队伍教育整顿领导小组关于政法队伍教育整顿工作要求，第一时间成立以市县主要负责同志为组长的领导小组，制定《实施方案》，成立工作专班，召开教育整顿动员部署会，层层部署动员。同时，制定详细的学习教育环节工作方案，扎实推进政治轮训、“一把手”上党课、警示教育、英模教育、“我为群众办实事”等工作，确保了学习教育全覆盖、无死角。
一是，抓紧政治教育，夯实忠诚根基。各地各部门采取举办理论中心组学习、主要领导讲党课、专题研讨班、开展政治轮训等形式，加强集体学习，进一步落实政治教育各项要求，确保入脑入心。16个地市党委书记向本市政法干警作专题党课，并下发光盘、文件等学习资料，166个县（市、区）党委主要负责同志为本县区政法干警上党课，市县政法各单位主要负责同志为政法干警讲党课962堂，实现政法干警学习全覆盖。市县举办习近平法治思想专题讲座825场次，进一步筑牢政治忠诚。依托“学习强国”“灯塔——党建在线”线上学习平台，举办为期1个月的“筑牢政治忠诚”网上政治轮训专题班，全省16.69万名政法干警参加了线上学习，实现了线上、线下学习教育同步推进。
二是，抓好党史教育，传承红色基因。将教育整顿与党史学习教育深度融合、融会贯通，市县政法各单位全部召开了党史学习教育动员部署会议，组织政法干警深入学习习近平总书记关于学党史系列讲话精神，认真学习中国共产党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，举办“延安整风”专题讲座646场次、11.6万人次，引导干警从党的百年历史中汲取继续前进的智慧和力量。各级政法机关充分利用党性教育场所资源，组织广大干警到红色教育基地和廉政教育基地开展现场学习教育。全省组织政法干警到党性教育基地接受教育1600余场次、10.5万余人次，参观廉政教育基地900余场次、7.4万人次。
三是，抓住警示教育，强化法纪意识。组织政法单位到监狱开展警示教育活动，通过实地参观、听取忏悔报告、服刑人员现身说法等方式，使参加人员接受一次深刻警示教育。政法各单位分别组织观看警示教育片，教育引导政法干警引以为戒、警钟长鸣，做到了全警覆盖、全员参与。市县纪委监委主要领导同志给政法干警作廉政教育报告214场次，召开警示教育大会931场次，播放违纪违法干警忏悔录警示片1608场次，观看干警达19.7万余人次。在庭审现场、监狱、看守所等设立警示教育大课堂，组织干警旁听职务犯罪案件庭审471场次，增强了警示教育效果。四是，抓实英模教育，激发干事动力。积极挖掘、培树政法各单位涌现出的先进典型和先进事迹，引导各县市区及政法各单位通过举办英模事迹报告会、观看先进事迹宣传片等形式，大力弘扬政法英模奉献精神，在政法系统内营造起学习英模、崇尚英模、争当英模的良好氛围，激励引导广大政法干警忠诚履职、为民服务、担当作为。累计选树上报先进典型3496人，全方位利用广播、电视等传统媒体和微信、微博、抖音、头条等新媒体开展广泛宣传。
高标准学习教育，实现全覆盖。建立落实请销假制度和补课制度，采取集中学习与课后补习相结合、统一授课与研讨交流相结合等方式，确保在职在编政法干部全员参与，达到全覆盖、无死角。市县两级党委政法委、政法单位班子成员发挥领学、促学作用，以“关键少数”带动“绝大多数”，不断掀起大学习、大讨论热潮，推动学习教育全员覆盖，落细落实。认真研究制定学习教育环节配档表，进一步细化学习任务，严格人员考勤，实行现场签到签退登记，做好网上参学统计，全面掌握干警参加学习教育情况。采取检查学习笔记、撰写心得体会、基本常识考核等方式全面检查学习效果，督促学习教育入心入脑，全体在职在编政法干部学习教育参与率、合格率达100%，党建灯塔平台“筑牢政治忠诚”政治轮训参与率、优秀率平均水平达到90%以上。
高质量成果转化，杜绝“两张皮”。坚持开门搞整顿，开展“我为群众办实事”实践活动，推出多项便民利民举措，努力把学习教育成果转化为推动政法工作提质增效、创新发展的强大动力，充分展示新时代政法队伍履职尽责、担当作为的良好形象。
一是，坚持开门搞整顿。组织举办“向党和人民报告——政法机关开放日”，邀请人大代表、政协委员、律师、党员及群众走进政法机关，零距离体验政法系统各项工作，听取社会各界对政法工作意见建议。据统计，全省共有894个基层政法机关向社会公开，吸引了2万余名各界代表和30多万网友线上、线下参与，收集社会各界意见建议8900余条，政法干警与市民群众零距离沟通，得到了群众普遍认可。
二是，大力开展“我为群众办实事”实践活动。把为群众办实事贯穿教育整顿全过程，以办实事的实际成效彰显教育整顿成果。引导政法各单位结合自身职能，认真研究制定工作实施方案，细化便民利民事项，明确任务目标和完成时限。认真梳理收集到的问题线索、意见建议，将整改落实作为“为民办事实”重要内容，特别是对一些能即知即改、立行立改的问题事项，督促有关部门立即整改落实，第一时间反馈，让人民群众切实感受到教育整顿成效。市县两级政法单位组织“我为群众办实事”实践活动10321场次，为群众解决了一批急难愁盼问题。
三是，推进“最多跑一次”改革。法院系统全面推进“一次办好”改革，陆续推出网上立案、网上办案、建设24小时法院，开通12368服务热线等一系列便民利民措施，建立一次性告知制度。检察系统进一步推进12309检察服务中心建设，持续落实信访案件“7日内程序性回复、3个月内办理过程或结果答复”制度，向社会提供更加便捷高效的“一站式”检察服务。定期召开信访联络员会议，对移送的信件进行提醒、督促，保障群众来信3个月内进行办理结果答复或者进展答复。公安系统成立改革领导小组，出台《关于进一步改进公安局窗口工作的意见》等系列文件，全面梳理群众办事难点、企业发展痛点和社会反映热点，深入推进“一窗受理”“一次办好”改革，把公安审批业务全部实体化入驻市行政审批大厅，公安业务即办率达到50%以上，办事群众等候时间均减5-10分钟。司法系统印发《全面推行证明事项告知承诺制工作实施方案》，开展全面推行证明事项告知承诺制工作，进一步优化了营商环境，激发了市场主体发展活力和社会创造力，解决群众“循环证明、往复证明”的问题。
四是，推进扫黑除恶常态化机制化建设。推进扫黑除恶常态化机制化建设，完善线索摸排机制、办案联动机制、线索移交和工作衔接机制、宣传工作机制，不断总结工作实践，把成熟的经验做法转化为制度机制和工作规范，推动扫黑除恶工作常态化。推动执法司法规范化建设，深入贯彻落实《中国共产党政法条例》规定，推动新时代政法工作健康发展，政法队伍能够进一步健全和规范各项执法司法制度和行为，积极推进审批信息化建设、执法信息化建设、司法信息化建设，通过“信息化”促进“规范化”，打造网上判决公示、执法办案、审结申诉、监督制约的流水线，有效提升工作效能，及时解决群众反映强烈的突出问题。
五是，统筹推进政法各项工作高质量发展。将政法队伍教育整顿与维护安全稳定、服务保障发展、市域社会治理、扫黑除恶常态化、执法司法规范化相结合，有力有序推进各项工作落实，确保两不误、两促进。在圆满完成全国两会安保维稳和建党100周年安保维稳工作的同时，大力开展平安建设领域风险隐患排查整治，确保大局持续稳定。加强社会面管控，扎实开展打击整治“盗抢骗”“黄赌毒”“食药环”等犯罪专项行动，维护良好社会秩序。持续优化法治营商环境，加强反垄断和反不正当竞争执法司法，打造高效规范、公平竞争的市场环境。继续落实轻微违法“不罚”和一般违法“轻罚”清单，对企业依法慎用强制措施，让企业感受到执法司法的“温度”。
全方位指导督促，把准教育方向。各指导组通过列席政法各单位党史学习教育动员大会、辅导讲座、警示教育大会、党组（党委）中心组理论学习等，随机抽取部分司法干警进行座谈交流，抽查部分干警的学习笔记，掌握学习教育开展情况。深入基层“解剖麻雀”，摸清吃透基层单位学习教育情况，组长（副组长）组织召开政法各单位“一把手”、部分中层干部和一线干警代表座谈会，多层面了解情况，传导压力，压实责任，并以点带面，深刻剖析基层政法队伍教育整顿的制约因素、瓶颈问题和薄弱环节。组长（副组长）带队，采取“四不两直”方式，深入下沉到乡镇一级，对基层政法单位明察暗访，实地了解学习教育落地情况。与政法各单位“一把手”谈话，一对一“点穴式”指导，聚焦领导职责，紧盯部门特点，抓住“关键少数”，推进教育整顿工作向纵深发展。3月1日以来，16个指导组累计下沉指导1386次，走访调研667家单位，“一对一”个别谈话3449人次，开展明察暗访509次，督办案件497件次，切实发挥出省级指导组的督促指导作用。
全过程复评复查，严格验收“回头看”。在全面自评的基础上，各地教育整顿办成立评估小组分赴市县两级政法单位、各区县和功能区，通过明查暗访、听取汇报、座谈交流、个别谈话、查阅资料、走访基层、随机抽测等方式开展复评复查。期间，组织了109场座谈会，与11万余名政法干警进行座谈，随机抽取2100名政法干警进行了应知应会知识测试，实地走访派出所、司法所、法庭等基层政法单位，发现各类问题360余个。省级指导组采取“四不两直”方式，直插800余个基层政法单位，通过听取汇报、实地座谈、查看资料、明察暗访等方式，随机抽取部分司法干警进行座谈交流，抽查部分干警的学习笔记，掌握学习教育开展情况。赴基层深入“解剖麻雀”，摸清吃透基层单位学习教育情况，组长、副组长分别召开政法各单位“一把手”、部分中层干部和一线干警代表座谈会，多层面了解情况，传导压力，压实责任，并以点带面，深刻剖析基层政法队伍教育整顿的制约因素、瓶颈问题和薄弱环节。
