人才扶贫实现“需服则服”！山东在全国创新实施“三支一扶”“专家服务基层”等人才服务项目

齐鲁网·闪电新闻3月12日讯 今天上午，山东省政府新闻办举行“脱贫攻坚的生动实践”主题系列新闻发布会第二场，介绍全省人力资源社会保障助力脱贫攻坚工作情况。山东省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青介绍，山东人才扶贫实现“需服则服”，在全国创新实施了“三支一扶”“专家服务基层”等人才服务项目。

据了解，人才是贫困地区脱贫攻坚的第一推动力量。山东大力实施高校毕业生“三支一扶”计划，招募一批有志青年投身基层，对其中服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式聘用为乡镇事业单位工作人员，全省累计招募“三支一扶”人员近3万名。降低县乡事业单位公开招聘门槛，适当放宽学历、专业、户籍、年龄条件，降低开考比例，保障基层工作人员工资待遇，强化了基层人才队伍建设。探索建立基层职称、新型职业农民职称评定、直评直聘等三项制度，2.8万人获得基层高级职称，5.4万余名乡镇专业技术人员通过“直评”获得中高级职称，3329名“田秀才”“土专家”取得新型职业农民职称。许多基层人才成为带动当地贫困群众脱贫致富的领头人和中坚力量。

同时，山东还建立国家级专家服务基地4家，省级专家服务基地65家，省级乡村振兴专家服务基地84家，开展省级示范性专家服务基地活动44次，带动全省专家服务基层工作蓬勃展开，吸引集聚1.4万余名高层次人才深入基层一线，帮助解决技术难题2.4万余个，落地项目2200余个，转化科研成果3500余项，较好满足了贫困地区的人才服务需求。

闪电新闻记者 米雪伟  报道

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