牛德成在潜心研究万向旋切机改进方法。（李庆瑞摄）
齐鲁网·闪电新闻12月7日讯 “胸有凌云志，圆梦在岗位。”日前，国网山东省电力公司副总经理、工会主席杜军带队到山东菏泽专题调研职工技术创新工作，以成武县供电公司一线职工牛德成技术创新实践为案例“解剖麻雀”，探索推进职工技术创新的新路径，他在座谈交流中说，“牛德成只有初中学历，他的创新实践证明，只要立足岗位，把简单的事情重复做，重复的事情用心做，草根也能有大发明，人人皆可创新。”
牛德成今年51岁，长期扎根基层供电所，盯着问题搞创新，解决了工作中的难题，累计有37项成果获得国家专利授权，2项成果获得省级表彰，先后被授予全国五一劳动奖章、首届全国十大创新工匠、最美国网人、齐鲁大工匠等荣誉称号，是声名远扬的“草根发明家”和“电网工匠”。
“工作中的难点是现实存在的，盯着难点搞创新，才能实际实用，把难点变成亮点。”
——摘自牛德成日记
“牛师傅长期扎根一线，工作中的难题、技术上的短板、管理上的漏洞等，他最明白了，他搞创新的目的是解决难题，所以他的成果非常实用，解决了工作中的很多难题。”11月20日，山东成武县供电公司运维检修部主任袁存兵接受采访时这样说。
早在2004年，在山东成武县供电公司桃花寺供电所当所长的牛德成发现，在农网改造过程中需要拆旧线、架新线，施工人员拉着电线在庄稼地里走，费时又费力，还对农作物造成损失。这个问题怎么解决呢？
牛德成和同事们探讨如何改进、优化电杆旋切机。（李庆瑞摄）
牛德成觉得出蛮力不如使巧劲，他用拖拉机车斗底部的旧转盘制造了一台绞磨用来带动旧线，旧线拉动新线在空中走，旧线拆除了，新线也架上了，干活省时省力不说，还保护了农作物，省下大笔青苗赔偿费用。在此基础上，他研发出了旧线回收盘和紧线卷扬机。
在农网改造过程中，除了架电线，还要运送、竖立电线杆，安装变压器。很多时候，农村道路、胡同空间狭窄，大型机械施展不开，运送电线杆需要十几个人肩抬手扛，劳动强度大、工作效率低，加之当时改造任务重，工期又很紧。如何提高工作效率呢？牛德成白天边指挥施工，边琢磨如何解决问题，晚上加班设计、做试验。他以农用三轮车做底盘，车头装上叉车架，车后装上液压快速接口挂接炮车，炮车可以拖着电线杆在大街小巷行驶，叉车可以用来安装变压器，这样一来，增加了“外挂”的农用三轮车就变成了多功能施工车，2013年这一成果获得了国家发明专利授权。
后来，牛德成不断完善多功能施工车的功能，在上面安装了旧线回收盘、紧线卷扬机、小型发电机、液压拉线制作机，目前多功能施工车已经升级到第六代。这种多功能施工车可以用来回收旧导线、架设新导线、安装台架式变压器、拖运水泥电线杆、快速制作拉线，功能多、造价低，极大地提高了工作效率。
2015年7月13日，龙卷风袭击了成武县汶上集镇前牛楼等村，牛德成和同事开着多功能施工车，仅用3天时间，清理倒断电线杆、线路，立了40多根电线杆，新架设中低压线路2.6千米。如果没有多功能施工车，至少得干一周。据统计，在农村中低压电网改造中，应用多功能施工车比应用前节省人力80%以上，提高效率70%以上。因为实用、好用，这种多功能施工车在周边供电所迅速推广开来。
“一人牛，如九牛一毛；众人牛，方聚九牛之力。我要带领大家一起牛，把创新的火炬传递下去。”
——摘自牛德成日记
“单丝不成线，独木不成林 。”山东成武县供电公司总经理时圣雨说，“牛德成积极发挥示范带动的作用，借助牛德成创新工作室这个平台，他把‘独门绝技’变为‘共享资源’，实现了‘劳模身边再出劳模，能手身边再出能手’。”
牛德成向新入职员工分享自己的创新经验。（王晓璐 摄）
今年29岁的范亚欣是山东成武县供电公司配电二次运检班班长，他2014年一入职就听说公司有位“草根发明家”，感觉到公司“创新光荣、创造有功”的氛围特别浓厚，便主动参与到创新工作中来。2018年，范亚欣和同事依托牛德成创新工作室确立了“研制电缆防外力破坏”QC课题，以解决地下电缆经常被工程机械破坏的难题。在“头脑风暴”的过程中，牛德成说，想要实现预警功能其实不用什么高大上的设备，不妨在地埋电缆以上敷设一根线，在电缆遭受外力破坏前，这根线受到破坏时发出预警就可以了。按照这个思路，范亚欣和同事顺利完成了课题研发，成果获得国网山东省电力公司QC成果三等奖，并取得了实用新型专利授权。
和范亚欣一样，山东成武县供电公司营销部副主任胡丛飞也是牛德成创新工作室成员，他在牛德成指导下针对工作中的难题开展技术创新，研制出客户停电短信预警装置等多项成果，先后发表专业论文12篇，获得专利授权6项，并在国网山东省电力公司第四届“青创赛”中荣获铜奖。
据统计，2019年以来，牛德成创新工作室申请专利的48项成果中，已经有11项获得发明专利授权、16项获实用新型专利授权，有7项成果获得市级以上奖项、3项成果获得省级奖励。
新竹高于旧竹枝, 全凭老干来扶持。 目前，山东成武县供电公司共培育出中央企业技术能手、国家电网公司劳模2人、省级首席技师和技术能手3人、市级劳模和首席技师7人、县级劳模和首席技师63人、公司级“创新蓝领”和“技术能手”46人，山东成武县供电公司高技能人才比例超过90%。人才队伍整体素质的提升，让这家硬件基础薄弱的公司，在营销管理、项目管理、班组建设等方面走在了全省同行前列，并获得了2020年山东省五一劳动奖状、齐鲁技能大师特色工作站建设单位等荣誉称号。
“搞创新，没有人能够随随便便成功。企业的成果转化机制，是我老牛重犁深耕的沃土。”
——摘自牛德成日记
“我们家德成搞发明上瘾，有时候灵感来了，深更半夜起来就往小本子上写。”11月13日，在牛德成家中，他的爱人白凤芹这样说。
白凤芹是下岗职工，家中开销主要依靠牛德成的工资，经济一度比较紧张。有件事白凤芹至今记忆犹新，2004年有3个月，牛德成没有往家里拿回一分钱，原来他把工资收入全部用来买技术创新用的元器件、原材料了。对此，白凤芹很生气：“你整天瞎捣鼓，还往里搭钱，这日子还过不过了？”牛德成连劝带哄解释说：“咱这是投资，以后肯定有‘回头钱’。如果拿了奖，奖章有你一半；奖金全部归你，行不行？”白凤芹看着满脸疲惫的牛德成，既心疼又有些无可奈何。
让白凤芹意想不到的是，2016年终于见到了“回头钱”，那是成武县供电公司发给牛德成的奖金。2016年11月，山东菏泽供电公司出资成立了润德电力机械制造公司，批量生产牛德成发明的多功能施工车等成果，牛德成以技术入股的形式，拥有该公司15%的股份。目前，多功能施工车等产品已经销售到安徽、河北、山西、江苏、内蒙古等6省（区），累计创造利税1000多万元，牛德成每年分红收入超过10万元。白凤芹拿出一部分钱，给双方老人买了衣服，并告诉老人奖金的来龙去脉，看到老人欣慰的笑容，她有说不出的开心。
创新的目的在于创效，创新只有与实践相结合，转化为实实在在的成果，才有其价值和意义。为此，山东菏泽供电公司构建了成果推广、创新奖励机制，将技术创新作为职工表彰奖励、晋职晋升、培训疗养的重要依据。他们还建立成果转化基地，推动职工技术创新成果转化，形成了成果-产品-产业-企业的创新产业链，获得了良好的效益和效应。
“我们将持续完善成果转化机制，厚植职工技术创新的沃土，充分发挥牛德成典型引领作用，培养更多的牛德成，推动企业提质增效，更好地为广大电力客户服好务。”菏泽供电公司总经理任杰说。
