来源:齐鲁网
2019-11-26 19:21:11
齐鲁网·闪电新闻11月26日讯(记者王楚齐 李静怡 孙凯旋 王良 淄博台 宋滢 许涛 )高校作为城市的人才库和创新引擎,是衡量一个城市文明程度和软实力的重要标准。淄博通过大力实施校城融合发展战略,建立地方与高校人才共享机制,为新旧动能转换提供了强有力的智力支撑。
日前,山东理工大学大学化学工程学院的李家亮教授带领团队技术人员来到山东立新制药公司,与企业一起研究废水治理问题。作为一家即将投产达效的企业,生产过程中产生的废水如何实现达标排放,成了立新制药亟待解决的难题。
“作为一家制药企业,我们对自己的产品工艺是熟悉的,但是对于生产过程中产生的污水治理,我们是有所欠缺的。”山东立新制药有限公司副总经理房秀芬表示:“这个时候我们就需要高校的专家团队为我们的污水治理量身定做治理方案,我们可以拿出更多的时间考虑自己的生产经营,这对企业发展是有好处的。”
从2016年起,淄博市创新实施了校城融合发展战略,制定出台《关于推动校城融合发展的意见》和《关于进一步推进驻淄高校与地方经济社会深度融合发展的实施意见》等文件,市财政每年安排1亿元校城融合专项资金,定向支持高校培养引进紧缺人才,加大科研攻坚,吸引更多的优质高校资源与淄博市捆绑运作。
山东理工大学化学工程学院副教授李家亮说:“通过这种校城融合,可以真正把高校老师的科研成果尽快地能够服务于社会,服务于企业,创造更大的经济价值。”
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