中国建材集团有限公司董事长宋志平：机制革命“新三样”打造企业发展积极性

齐鲁网·闪电新闻济南11月3日讯 11月3日下午，“第三届中国企业改革发展论坛——聚焦主业实业 争当高质量发展主力军平行论坛”在济南举行。中国建材集团有限公司党委书记、董事长宋志平在论坛上提出，用“新三样”打造企业发展积极性。

宋志平表示，国企改革要做好两件事，一是企业家精神，二是机制。改革开放初期为了解决平均主义“大锅饭”，进行“劳动、分配、人事”三项制度改革，这是“老三样”，主要是解决“干多干少一个样、干和不干一个样”的问题，实现奖勤罚懒，提高效率。但是现在环境发生了很大变化，只用过去的“老三样”显然是不行的，所以提出机制革命，提出实施“新三样”，即“员工持股、管理层股票计划、科技企业分红和超额利润分红”，让人力资本在一定程度上能够参与财富分配，而不是过去从劳动成本上考虑，这是根本的区别。

闪电新闻记者 贺小菲 济南报道

[责任编辑：杨凡、彭芳、贺晓菲]

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