59秒丨转给老板！倡导加班文化可能适得其反

在社会和企业发展的驱动力下，加班加点、超时工作，已经不是农民工密集的制造业和建筑业的专利了，985、211名校毕业生云集的互联网等高科技企业也是当仁不让。

2016年，滴滴出行根据打车大数据发布了一项《年度加班最“狠”公司排行榜》，京东以晚上23:16的平均下班时间，成为中国最“狠”公司冠军。同一年，高德地图也发布了《中国主要城市交通分析报告》，其中，华为每日人均加班时间长达3.96小时，成为 中国企业“加班王”。

山东省社科院人口学研究所副研究员田杨分析说：”当前是少子老龄化社会，每个员工的家庭压力也很大，所以他在平衡家庭和工作的角色时，就会发生社会角色冲突。这种冲突极有可能会带回到工作中，无形之中降低工作效率，更严重的话，可能会降低对企业的忠诚度！“

[责任编辑：杨凡、韩薇、韩盼盼]

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