两会微心愿：独生子女能否带薪护理父母？

编者按：正在召开的山东两会牵动着全省老百姓的心。参会的代表委员们带来了哪些议案提案？“2019山东两会——我的微心愿”专栏，听百姓呼声，看代表委员回应。

齐鲁网2月17日讯 程丽，是东营市的一名企业职工，典型的80后。她和老公都是独生子女，有四位老人需要赡养。一旦哪位老人生病住院，小两口总得有一个请假陪护，让他们疲于奔波。能够享受带薪的护理假，就成为她的微心愿。

事实上，和程丽有同样苦恼的人不在少数。目前，山东省65岁以上的老年人口达到1399.8万人，占总人口14%，高出全国平均水平2.6个百分点。其中相当一部分是独生子女家庭，4-2-1，甚至4-2-2式的家庭结构十分普遍。而第一代独生子女已经过了而立之年，大多面临着就业、家庭等多种压力，一旦父母生病住院，往往会遭遇陪护父母和工作请假的两难困境。

为了破解这一难题，从2017年开始，福建、广西、海南、湖北四省率先推出独生子女带薪护理假制度，2018、2019又有7个省市开始实施，而我省却一直进展缓慢。

为此，在今年的省两会上，省人大代表张强就提出了一份《关于建立独生子女家庭老人患病期间享受护理假制度的建议》。

“建议独生子女父母年满60岁以后，在其患病住院期间，给予每年累计不超过20天的护理假期，并且用人单位应当支持其子女进行陪护照料，陪护期间工资福利待遇不变。”

省人大代表张强认为，这项政策既是对计划生育家庭奖励帮扶制度的重要补充，充分体现制度的温情，更是人性化的关怀和帮助。尽管，推动起来，肯定会有难度。

闪电新闻记者 山东广播电视台广播新闻频道记者张聪 济南报道

[责任编辑：杨凡、梁延菊、张聪]

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