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问政山东丨职称难晋、编制缺少、工资待遇低!济宁乡镇学校教师流失,家长无奈给孩子转学

来源:齐鲁网

作者:

2020-11-26 21:10:11

  

齐鲁网·闪电新闻11月26日讯 11月26日,《问政山东》进行九大改革攻坚行动专题问政,本期聚焦人才制度改革攻坚行动。

王先生是济宁汶上县某乡村小学的教师,1984开始在当地学校任教,至今已有30多年的教龄。根据山东省教育厅发布的《关于进一步做好2019年度中小学教师职称评审工作的通知》规定,王先生已经满足基层中小学教师“专属”副高级职称的申报条件。然而,当他准备好材料进行申报时,却被告知受名额限制申请不了。

按照政策要求,王老师完全满足申报副高级职称的条件,且不受岗位结构比例限制,为什么还会有名额限制呢?记者首先联系了汶上县郭楼镇教育管理委员会,得到的答复是县里是按市里的指标来安排的。随后记者找到济宁市教育局,得到的答复是各县市区自己把握,不多干预。接着,记者又返回汶上县教育体育局,却被告知市里政策就是弄了指标分给乡镇,由乡镇自主安排名额。在连续咨询了济宁市市、县、镇三级的教育部门后,记者也没问出答案。

记者在济宁市其他县区继续走访发现,同样有像王老师这样高教龄的乡村教师无法申报职称的情况,此外还有欠缺在编名额、工资待遇低的问题。

一位刚从济宁经开区疃里镇楼张小学转学的学生家长告诉记者,就是因为教师数量少,才给孩子办理了转学手续。“学校实在教的不行,四年级了还没有英语老师,音乐体育老师也缺。”

疃里镇进士张小学的校长则向记者透露,由于工资偏低,现在乡村教师不好招。“考上了之后,工资挣那两个钱,没人家干点其他的挣的钱多呢。”

闪电新闻记者 姚瑶  报道

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