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李干杰谈“舆情”问题:正面舆情是鼓励鞭策,负面舆情是监督促进

来源:齐鲁网

作者:

2020-07-22 14:10:07

齐鲁网·闪电新闻7月22日讯 今天上午,刚刚当选的山东省省长李干杰在山东大厦与媒体记者见面,并回答记者提问。见面会上,李干杰回应了前段时间山东遭遇到的负面舆情问题。

如何对待遇到的舆情问题。李干杰说,首先正确认识。不管是正面舆情还是负面舆情,我们理解,都是对山东的关心、关注,都是好事。正面舆情是鼓励、是鞭策;负面舆情是监督、是促进,有利于我们发现不足、改进工作。当然我们希望这些负面舆情中所指出的问题是客观存在的、实事求是的,而不是查无其事、道听途说、甚至是完全无中生有的。

第二,正视问题。有问题并不可怕,有问题是正常的,每发现一个问题、解决一个问题,就意味着一次进步。山东改革发展、转型升级中,出现这样那样的情况也在所难免。我们的态度是求真务实,有一是一、有二是二,认真查找不足,有什么问题解决什么问题。当然,我们也并非希望问题发生的越多越好,更并非能够接受和容忍所有类型的问题。有三种类型的问题,是完全不能接受和容忍的。第一,属于反复发生的问题。第二,属于有章不循、弄虚作假的问题。第三,属于冲击底线的问题。比如,恶性冒名顶替的问题,时间再久远,既往也要咎。还比如,食品药品质量安全问题,直接涉及到老百姓的身体安全健康,哪怕是极个别,也绝不能放过。对于这三类问题,务必严惩不贷。

第三,做好工作。要想没有负面舆情,基础和关键是把事做好。按照坚定坚决、专业专注、抓紧抓实、创新创造的要求,把握处理好点和面、愿望和效果、急和缓、做和说、严管和厚爱的关系,扎实做好每一件事情,确保每项工作经得起实践和历史检验。

第四,公开透明。大事瞒不住、小事不用瞒;大事躲不开、小事不用躲。干任何工作,都不能回避矛盾,把问题摆出来,大家一起想办法,有什么问题就解决什么问题,这样才能不断改进、不断提高。

第五,加强交流。政府部门,主抓经济社会发展,处理好“做”与“讲”的关系很重要。各级领导干部既要当好指挥员、战斗员,还要当好宣传员、引导员,及时回应社会关切,积极主动介绍情况。

同时,李干杰还向新闻界朋友、各方面专家学者发出邀请,多到山东走一走、看一看,感受山东悠久的历史文化,感受山东人民的热情好客,感受蓬勃向上的发展生机,把真实情况告诉大家,把真实信息传递给大家,和我们一道,共同讲好中国故事的“山东篇章”。“关键是做到‘两点’,一是‘客观’,既不夸大,也不缩小;二是‘全面’,既要看到差距、不足,也要看到工作成效。”李干杰表示。

闪电新闻记者 张伟 崔珍珍 尹承谦 白少光  报道

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