到2021年山东省属企业混改户数和资产占比达“双75%”

8月30日，全省国企党建暨深化国企改革落实落地现场会在潍坊召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻全省推进改革举措落实落地工作会议、全省党的建设暨机关党的建设工作会议精神，进一步学习推广万华、潍柴改革发展经验，明确目标、细化任务、强化措施、压实责任，加快推进全省国企“倒计时”改革，确保国企改革任务快落实、早见效。

记者从会议上了解到，下一步，山东将全面加强国有企业党的领导党的建设，深化党的领导融入公司治理、夯实国企基层组织，抓好国有企业家队伍建设，加强党风廉政建设和反腐败工作，巩固国企改革发展政治保证。加大重点领域和关键环节攻坚力度，加快实施省属企业混改三年计划，确保到2021年混改户数和资产占比达“双75%”；完善市场化经营机制，全面深化三项制度改革，加快职业经理人制度改革；做强做精做优主业，深化重组整合，加大科技创新力度，加快推动国有经济转型升级；深度参与全省“双招双引”，加大考核力度，积极扩大国有企业对外合作；深化供给侧结构性改革，抓好降杠杆减负债，年内启动国有企业退休人员社会化管理工作，完成“三供一业”分离移交收尾，明年完成“僵尸企业”处置任务；加强国资监管体系建设，深化监管流程再造，改进监管方式，规范国有资本投资运营公司运作，不断完善国资监管模式。要健全改革推进机制，压实压紧改革责任，10月底前逐个企业拿出系统化改革方案，对标“四问”要求，完成省属企业述职问询工作，进一步凝聚改革合力，扎实推动改革举措落实落地，奋力开创全省国有企业改革发展新局面。

[责任编辑：杨凡、穆楠、陈银]

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