来源:齐鲁网
2017-12-12 16:10:12
齐鲁网12月12日讯(记者 廖亮)近日,山东省委、省政府印发《关于激励干部担当作为干事创业的意见(试行)》,健全完善正向激励机制,为担当作为、干事创业的干部保驾护航、兜底鼓劲。
《意见》主要从三个方面进行正向激励:一是大力选拔使用敢于担当的干部。对担当作为的优秀干部,优先培养使用,特别优秀的大胆提拔使用;对干事创业实绩突出的地方和部门(单位),在选拔任用干部上重点考虑。
二是旗帜鲜明鼓励敢于担当的干部。每年开展争当“担当作为好干部”、争创“干事创业好团队”活动,每两年选树一批优秀县委书记、优秀乡镇党委书记、优秀国有企事业单位管理人员等先进典型,省委、省政府给予记功奖励,事迹突出的及时提拔使用;通过各级新闻媒体大力宣传干事创业先进典型,形成良好舆论导向。举办先进事迹报告会,在干部身边树立看得见、摸得着的榜样和标竿。落实好经常性谈心谈话、定期走访慰问、带薪休假、健康疗养、年度体检等制度。
三是积极奖励敢于担当的干部。对在有关考核中位次靠前、前移幅度大、受到表彰的单位和个人,按规定用足用好政策进行物质奖励,加大财政保障力度,确保基层干部各项待遇落实到位。对工作实绩突出的地方、部门(单位),将领导干部平时考核、年度考核优秀等次比例按最高限确定。鼓励各地各单位,探索差异化分配办法,体现奖优罚劣,避免平均主义。
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