院长大家谈|济南市第五人民医院党委副书记、院长戴炳光：专注“夕阳群体”健康争创国家级重点专科

原标题：院长大家谈|济南市第五人民医院党委副书记、院长戴炳光：专注“夕阳群体”健康争创国家级重点专科

来源：济南日报·济南发布

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戴炳光：济南市第五人民医院党委副书记、院长

近年来，济南市第五人民医院在各级党委、政府和社会各界的关心支持以及全院干部职工的共同努力下，取得了长足的进步和发展。

创建“老年”品牌服务初心不变

随着老年病人需求量不断增大，市五院服务患者的初心不变。自2019年3月加挂“济南市老年病医院”牌子以来，全院围绕如何诊治老年患者进行学习研究，独立设置老年呼吸科、老年内分泌科;外派60多人次医护人才到北京医院、宣武医院等全国五大老年病重点专科医院进修学习。

2023年，医院住院病人增加34%，收治65岁以上的老年住院患者约2.6万人次，占总住院人次的51%，80岁以上的老年住院患者约6300余人次，占总住院人次的12.3%,100岁以上的老年患者治愈出院9人。如今，市五院是山东省唯一的一所三级医院挂牌老年病医院的单位，填补了我市没有老年病医院的空白。

今年1月，北院区康养中心启用。该中心聚焦老年医学、康复医学的专业发展，积极拓展老年病诊疗服务体系，延伸护理服务到家庭。医院着眼未来规划，将推进老年“心血管病中心、脑血管病中心、呼吸病中心、代谢病中心、肿瘤中心、癫痫病中心、阿尔茨海默病中心、创伤治疗中心”八大中心建设，力争把医院建设发展成山东省最大的老年病医院和康养中心，争创国家级老年重点专科。

加强学科建设　强化人才支撑

近年来，医院着力推进学科专业建设和人才培养工作，不断提升医疗服务水平。经过多年的发展，骨科机器人技术、康复机器人技术在省内处于领先水平;心脏不停跳冠脉搭桥术等心脏外科手术、冠脉介入、电生理、神经血管介入、骨质疏松性椎体微创治疗诊疗技术达到省级先进水平。

医院先后选派数十名优秀中青年医师分批到德国、美国、加拿大等国际知名院校交流学习，签约心内科、消化内科、肝胆外科、神经外科等专业十余名高层次人才，举办了两届“青优人才”评选，积极参加知名高校应届毕业生招聘。截至2023年底，硕士研究生专技人员比例由12.7%提高至15.1%，现硕、博研究生达220余人。

医院通过高端人才培养、人才引进竞争、绩效薪酬管理、人才选拔任用等方法，持续提升医院人才引育留用管理和引领医院改革创新发展方面的效能，让先进的医疗技术运用到临床服务于老百姓。同时，依托医院作为山东第二医科大学附属医院的科教资源，发展科研、教学以及老年病治疗、中西医康复、保健等项目，建设国内首家大孔径CT导航手术室开展老人脊柱病、脑溢血等微创手术，建设国内先进DSA杂交手术室，购买先进3.0T磁共振并24小时为急症脑血管等老年病患者保驾护航。

担当履职尽责　永葆清廉本色

医院党委夯实全面从严治党主体责任，班子成员及科室主任履行好“一岗双责”。以党章为根本遵循，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。把纪律和规矩挺在前面，抓好廉洁警示教育，推进行风查房，开展医德考评。加强廉政风险防控，建立完善三重一大事项监督制约和阳光运行的制度机制。规范医务人员诊疗服务行为，严格执行行风建设“九项准则”要求和医院各项规章规定，做到合理检查、合理治疗、合理用药，增强廉洁意识，减轻群众负担，不断提高医疗服务满意度。

下一步，医院将依托山东第二医科大学跨入更高层次的发展平台，也将以康养楼启用为契机，进一步拓展康养规模，继续在学科建设、人才培养、科研教学、机制创新等各方面做大做强，为病人就医提供舒适、安全、放心的医疗环境。

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