分两类！山东省属金融企业运营绩效考核办法来了

原标题：分两类！山东省属金融企业运营绩效考核办法来了

来源：大众报业·大众日报客户端

为充分发挥国有金融资本经营绩效考核“指挥棒”作用，引导省属金融企业加快高质量发展，近日山东研究制定《省级国有金融资本经营绩效考核管理暂行办法》，对省财政直接履行出资人职责的鲁信集团、省农信联社、财金集团、省农担公司、省投融资担保集团、恒丰银行、新动能基金管理公司等企业进行经营绩效考核。

《办法》将省属金融企业划分为竞争性和功能性两类，竞争性企业侧重于基本指标考核，以促进企业持续健康发展为导向；功能性企业侧重于个性指标考核，在突出国有资本保值增值基础上，以实现政策目标为导向。根据每个企业所属业态、经营特点、功能性质等，设置不同的风险指标，强化企业风险防范主体责任，提高风险防控能力。

为使绩效评价更具科学性，《办法》建立了五个体系，在基本指标体系方面，对竞争性企业设置利润总额、净资产收益率、风险控制3个指标，主要考核盈利能力和风险控制；对功能性企业设置（国有）资本保值增值率、风险控制2个指标，主要考核保值增值能力和风险控制；在个性指标体系方面，对竞争性企业设置3个指标，主要考核经营效益和市场竞争力；对功能性企业设置3-5个指标，主要考核政策贯彻落实情况；在管理指标体系方面，重点考核制度体系建设情况、公司治理机构情况、重大事项按规定报批报备情况；在限制性指标体系方面，对违规经营造成较大国有资产损失的，巡视、审计、财政监督检查发现重大问题的，贯彻省委省政府重大决策不力等情况的，酌情予以扣分；在激励性指标体系方面，对圆满完成省委、省政府决策部署和重大任务的，根据受表彰情况酌情予以加分。

根据《办法》，基本指标实行分档计分，以近三年行业优秀值和平均值为标准，将基本指标划分为三个档次，鼓励企业对标先进，争创一流。与此同时，对基本指标和个性指标均设置减分20%的下限，避免出现得分偏差较大情形。

[责任编辑：汪洋]

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