济南市中区:选好科技副职,助力动能转换

在山东新旧动能转换如火如荼推进之际，科技人才已成为地区发展的“刚需”。近年来，济南市市中区持续加大从高校、医院、科研院所选派科技副职的力度，至今已累计派驻科技副职37名，为助力基层经济社会高质量发展集聚了一批高层次专业人才，走出了一条“高端化、融入化、平台化”发展的新路子。

自2017年起，济南市市中区首次集中从济南大学选派科技人才赴地方挂职，在科研、教育、文化等多个领域开展合作，成功开启了校地合作新模式，架起了校地合作“连心桥”。2017、2018连续两年，共选派14名优秀人才到市中区挂职。选派的科技干部充分发挥自身优势和专业特长，认真工作，大胆实践，深度融入市中区经济社会发展，全面促进了产学研紧密合作，为实施“人才强区”战略提供了智力支持，构筑了校地合作共赢的崭新局面。

2019年11月，市中区首次将选派范围扩大至驻济高校、科研院所和医院，挂职单位由区直部门、街道覆盖至驻区企业。最终,确认23名科技副职到区里挂职，他们中,有7人来自山东大学，1人来自齐鲁医院，15人来自济南大学，学历层次高，创新能力强，其中，博士17人，硕士5人，大多科技副职都具有副高级以上专业技术职务。

在第三批科技副职工作开展中，市中区重点围绕专业性强、急需紧缺的岗位需求，进一步扩大了选派领域，涉及5G通信、乡村振兴、先进材料、法律仲裁、城市治理规划、医疗等领域。这些科技副职到挂职单位后，将分管科技、司法、医疗、城市规划等工作，负责指导企业科技创新，推进产学研深入合作，提升科研创新水平，助推重点产业发展，真正做到“人尽其才，才尽其用”。

科技副职的选派有着一套严格的审核选拔标准:经过单位发动、人员报名、岗位匹配后，市中区委组织部总体上按照“一岗对一人”的原则，将最终挂职名单反馈给各派出单位和挂职单位，并于今年12月11日召开了市中区第三批科技副职座谈会，对科技副职挂职工作进行安排部署。此次选派的23名科技副职将于近期到岗到位。

下一步，济南市市中区将进一步探索校地互享资源、互助发展、互惠共赢的合作新路，努力把校地合作推向深入和多元，奏响振奋人心的校地合作“协奏曲”。

[责任编辑：杨凡、汪洋]

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