山东全面提高技术工人待遇：每两年选拔10人 一次性奖励30万元

大众网·海报新闻济南6月18日讯 (见习记者 孙靓) 近日，省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于进一步提高全省技术工人待遇的通知》，大众网·海报新闻记者注意到，根据实施意见，为提高高技能领军人才的经济待遇，山东将在高技能领军人才中每两年选拔10人，给予每人一次性奖励30万元，并推荐评选“中华技能大奖”。

《通知》提出，将高技能领军人才纳入山东省高层次人才范围。山东将提高高技能领军人才的政治待遇，积极推荐符合条件的高技能领军人才作为各级党代会代表、人大代表、政协委员、团代会代表人选，纳入各级党委联系专家范围，加大高技能领军人才在工会、共青团、妇联等群团组织挂职和兼职力度，鼓励企业吸纳高技能领军人才担任技能总监等职务，参与经营管理决策，对山东省中华技能大奖、国务院政府特殊津贴、全国技术能手获得者和泰山产业领军人才(产业技能类)入选者，优先推荐申报省级劳动模范。

《通知》要求，提高高技能领军人才的经济待遇，统筹高技能人才奖励政策，加大奖励力度，在高技能领军人才中每两年选拔10人，给予每人一次性奖励30万元，并推荐评选“中华技能大奖”。允许对高技能领军人才采取协议工资制、项目工资制等多种分配形式，鼓励实行年薪制和股权制、期权制等激励办法。

《通知》还要求，为符合条件的高技能领军人才颁发“山东惠才卡”，在购房、社保、医疗、公共服务等方面提供山东省高层次人才绿色通道服务，将符合住房保障条件的高技能人才纳入当地住房保障范围，允许重点中小企业在自有产权的待建土地上按一定比例配建产业配套公寓(单位租赁住房)，解决员工安居问题。企业利用自有产权待建土地建设研发中心、人才和职工公寓等，建筑面积占总建筑面积的比例可提高到15%。

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[责任编辑：杨凡、穆楠]

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