山东一半白领薪资超5000元 青岛最受济南求职者青睐

鲁网3月14日讯 （记者 鲁珊珊）近日，由中国商务出版社出版，齐鲁人才研究院编著的《2019山东白领就业市场蓝皮书》发布，数据显示，山东白领5成职场人薪资超5000元，民营企业成招聘“主力军”，青岛最受济南求职者青睐。

民营企业成招聘“主力军”

随着民营经济快速发展，民营企业就业环境也在不断提高。就山东省而言，民营经济贡献了全省50%以上的GDP、60%以上的投资、70%以上的税收,占市场主体的90%以上，成为人才吸纳的主要阵地。

机械/设备/重工行业最受青睐

2018年求职者意向行业占比最大的是机械/设备/重工行业，占比达到9.08%；其次是建筑/建材/工程行业，占比为6.7%；石油化工排在第三位，占比为5.36%。

机械/设备/重工行业、石油/化工行业所属的企业多以国有企业、民营大型企业为主，有着比较稳定的发展前景以及比较完善的薪酬福利制度，这成为吸引求职者的主要因素。2018年随着新旧动能转换工作的深入，传统产业对人才的需求量逐渐增加。

青岛最受济南求职者青睐

就人才流出来看，青岛最受济南求职者青睐；而青岛求职者流出首选潍坊。两地的人才交换比（流入青岛市的济南求职者数量与流入济南市的青岛求职者数量的比值）为1.76，也就是说每当济南市向青岛市流入1.76名求职者时，才会有1名青岛市求职者流向济南，因此在 “济青”两地的人才流动中，青岛市略占上风。

职场3K-5K月薪占主导

在山东白领就业市场中，3k-5k月薪占据主导，其占比高达44.4%，5k-7k月薪占比排名第二。鉴于目前全省市场化平均薪酬为5562元，因此省内至少有一半职场人未达到平均水平，也是众多网友惊呼“拖后腿”的原因所在，殊不知是“被平均”在作怪。随着“抢人大战”的不断升级，企业为抢夺人才纷纷开出高薪加以吸引，未来山东市场化平均薪酬势必会逐渐向“高薪区间”倾斜。

[责任编辑：杨凡、彭芳]

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