刚刚，济南市市中区178人被命名为“经纬人才”

10日上午，济南市市中区举行“品质市中•经纬人才”命名发布大会，来自市中区大数据、家政、金融、出版等行业的经纬领军人才、精英人才、优秀人才共178人在济南大厦2楼礼堂接受命名奖励。

为了发挥各类人才在“品质市中”发展中“主力军”作用，市中区投入2000余万元开展“品质市中•经纬人才”计划，对178名领军、精英、优秀、青年人才进行命名表彰，对2017年入选泉城“5150”、泉城产业领军人才的5名人才进行资助奖励。同时，市中在全市率先开设人才创新创业服务超市，建立“政府+企业”对接机制，大力实施人才安居工程，195套经纬人才公寓正式揭牌启用，助力“智汇”市中。

据了解，市中区的“经纬人才”系列工程评选办法重点在四个方面给予“经纬人才”奖励支持。一是重点支持引入科技创新创业“经纬领军人才”，主要对接省、市重点人才工程，对培养引进的创新创业高端人才（团队）给予最高600万元资助，今年共评选出17名人才（团队），其中有2个“96工程”项目。二是大力培养本土“经纬精英人才”，重点支持本土优秀企业家、高级管理精英人才和科研杰出人才，给予最高个人年度工资薪金收入贡献额度45%的一次性个人奖励，今年共评选出72人。三是支持“经纬优秀人才”创先争优，给予一定数额的生活补助与个人奖励，让专业技术人才、经营管理人才、高技能人才、农村实用人才与社会工作人才等各领域优秀人才尽展才华，今年共评选出89人。四是鼓励“经纬青年人才”干事创业，将租房生活补贴由3年延长至5年，今年有409名人才入选。同时，我区还将人才安居、子女入学、医疗保健等优化人才创新创业生态的举措纳入配套细则，用“真金白银”鼓励各类人才在“品质市中”发展中建功立业。

在出台“品质市中•1+11”人才新政、明确“品质市中·经纬人才”计划评选奖励办法基础上，市中将继续学习借鉴各地特殊招才经验，制定完善人才政策实施效果评估机制和动态调整机制，将人才安居、子女入学、医疗保健等支持举措纳入配套细则。此外，市中区将发挥招才引智大使与海外人才工作站的推介宣传作用，举办好中国（济南）国际数字经济高峰论坛等活动，努力引进一批诺奖级、院士级科学家与国家级科技人才、产业领军人才，实现人才数量、质量双提升。

市中区区委书记韩永军表示，市中区将深入推进人才强区战略不动摇，重点在三个方面持续加力。一是围绕新旧动能转换，在聚英才上持续加力。积极发挥招才引智大使与海外人才工作站的推介宣传作用，把招才范围延伸至欧洲、美洲等更多发达地区。精心组织好“泉城杯”国际工业设计大赛、中国工业设计协会信息与交互设计年会，面向全球宣传市中品牌。做好“2019年中国技能大赛第三届全国工业机器人技术应用技能大赛”的服务保障工作，吸引更多优秀人才来我区创新创业。

二是围绕推动乡村人才振兴，在育英才上持续加力。实施农村科技人才培训工程，重点培养10名人才，分层分批培训100名人才，基本实现对主要农业产业的全覆盖。实施新型职业农民培育工程，培训各类新型职业农民50人，打造1处公益性培训基地。做好帮扶对接，通过城乡优秀教师交流培养、“科技特派员”、机关干部挂任第一书记等举措，统筹各类优秀人才助力乡村振兴。

三是围绕打造品质“双创”环境，在留英才上持续加力。发挥好国家科技领军人才创新创业（济南）基地在承接高层次人才、促进科技创新和推动成果转化上的重要作用，加速建设科创大厦、山东大学国家大学科技园等重点平台，全力打造“二环南路科技创新产业带”。加快建设国家海外人才离岸创新创业基地，高标准建设离岸基地总部空间。加快人才公寓建设，完善人才公寓功能，营造人才安居良好环境。

（齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 于悦 通讯员 孙化鹏）

[责任编辑：杨凡、梁延菊]

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