企业文化植根沂蒙精神 自强奋进擦亮“顺和”名片

新时代沂蒙精神的企业担当⑥

企业文化植根沂蒙精神 自强奋进擦亮“顺和”名片

编者按：2013年11月25日，习近平总书记在山东临沂视察时指出：“沂蒙精神与延安精神、井冈山精神、西柏坡精神一样，是党和国家的宝贵精神财富，要不断结合新的时代条件发扬光大。” 为探寻临沂企业在新时代传承沂蒙精神，承担社会责任、助推经济发展的优秀做法，即日起，大众网推出《新时代沂蒙精神的企业担当》栏目。

记者 孙华飞 赫洋

视频制作 郭元刚

在“物流之都”临沂，兰山街道李庄是有着“中国物流第一社区”之称的明星社区。可在16年前，这里却是个出了名的“上访村”，居委会负债累累，管理一片混乱，3年“吓跑”了5位支部书记。

2002年，在企业任总经理的赵玉玺接到组织的委托，回到李庄担任党支部书记。十六年的时间里，赵玉玺把被当地人瞧不起、负债1450万元的“小李庄”打造成了固定资产12亿元、年产值数亿元的集体经济“标杆”，村集体企业顺和集团年利税达1.8亿元。

“我们沂蒙精神是什么？对我来说就是奋斗、拼搏和奉献，要敢于争先！”在顺和集团党委书记、董事长赵玉玺看来，沂蒙精神已经是企业发展前进的精神内核，“我们企业文化深深植根于咱沂蒙精神，无论是企业管理还是集团党建，都不断汲取着沂蒙精神的养分，深受鼓舞！”

顺和集团党委书记、董事长赵玉玺。

艰苦创业

责任与担当造就凤凰涅槃

顺和集团的成立和发展就是一段自强奋进的艰苦创业史，是鲜活的沂蒙精神企业样板。

赵玉玺上任前，李庄社区班子涣散，经济薄弱，居委会破败不堪，仅有一张破桌子和一把破椅子，唯一的一部电话也因为欠费5000多元停机，还出现了出纳会计见人不见钱的情况，三年没正儿八经发过工资。

那时，赵玉玺是一家企业的经理，不仅收入高，持着公司股份，还给配着专车司机。“接到组织委托的时候朋友劝我别管这烂摊子，搞不好身败名裂。”回想起当年的场景，赵玉玺表示当年自己没怎么犹豫，“李庄是生我养我的地方，乡亲们日子过的不好我心里也不舒服，我是军人出身，又是一名共产党员，心甘情愿冒这次险！”

在赵玉玺看来，李庄有着很好的发展前景。周边社区建设的都不错，经济生活水平都上来了，咱们不能只有眼馋的份儿，只要找出并解决掉现存的问题，肯定差不了。

说干就干，赵玉玺带着新组建的两委班子拜访周边的居委和大企业，向兄弟社区、单位请教成功经验。学习回来后，居委确立了“以稳定求发展，以发展促稳定”的工作思路。

“当时社区内存在两大问题，一是市场经营管理混乱，二是居民抢占乱占宅基地。”赵玉玺说，向顽疾开刀时遇到了不小的阻力，租户拒不缴纳租赁费，去做宅基地工作的时候常被恶语相向，有的还要动手打人。但赵玉玺和社区班子继续耐心劝导，在他看来，只要是做对社区对老百姓好的事，就该理直气壮，邪不压正。

一番大刀阔斧的改革后，社区逐渐扭亏为盈，新的领导班子让居民看到了美好生活的希望，赢得了群众的信任和支持。自2003年李庄社区顺和工贸有限公司成立起，顺和集团现已发展成集物流仓储、国际贸易、电子商务、金融投资、房产开发、市场批发、建材家居等业务于一体的现代化集团公司。

如今，社区百姓的生活质量和幸福指数都在逐年提高，对此赵玉玺也感到满意：“我不图名利，当人们在背后提起我时，能说赵玉玺还是干了些实事的，我也就满足了。”

外来考察团在顺和集团参观学习。

惠民共享

脱贫帮扶共享发展红利

20年前，李庄社区还只是一片破败简陋的瓦房区，仅有的一块农贸市场也只占地50亩，且还混乱不堪，跟周边已经发展起来的社区相比，李庄人总觉得低人一头。一些生活困顿的老百姓对社区失去了信心，纷纷外出打工营生。

“他们李庄就没有一个能行的人！”赵玉玺回忆说，“当时周边社区的人就是这么评价我们的，任支部书记后我就下决心，不仅要把社区的市场和经济搞好，也要加强社区生活环境的建设，让老百姓骄傲地说自己是李庄人。”

随着顺和集团的发展，原来的农贸市场已发展成占地360亩，从业人员达6000人的临沂最大的货运配载市场，资金周转量达60亿元。社区居民的生活也发生了翻天覆地的变化，原本低矮的小屋，已经被拔地而起的高档住宅区、花园式社区所代替，2011年还被评为省级文明社区。

社区对居民实行粮、油、煤、气免费供应，对55岁以上的老年人发放补助金，单人最高每月可以补助1000元，还开设了重大疾病补助金、百岁老人奖励基金、居民子女大学生奖学金等。此外，集团还吸纳了500多名社区居民就业，不仅都有五险一金，对于刚入职的新员工，也提供着高于临沂工资平均水平的待遇。

赵玉玺一直告诫自己和顺和集团的领导班子，无论到什么时候，做到多大，都不能忘了老百姓，要把发展成果分享给老百姓。“什么都可以变，唯有为老百姓服务的宗旨不能变，如果企业把自身架空于老百姓之上，发展得再好但和老百姓半点关系都没有，那也不会有人真正说你好。”

金杯银杯不如老百姓的口碑。“这些年集团的发展和社区的建设居民们是满意的，这从我的支持率上能看出来。”赵玉玺告诉记者，自己的社区居民支持率一直在90%以上，这是社区百姓们对自己工作能力和领导能力的认可，让自己干劲十足。

在发展自身经济的同时，顺和集团也在“扶贫攻坚”的战役上贡献着自己的力量，通过结对帮扶方城镇华城村，为让华城村“旧貌换新颜”。赵玉玺组织班子成员到村里调研，从实际情况出发为村庄建设发展出谋划策。截至目前，顺和集团先后投入52万余元，帮助华城村解决建设公共设施、种植业等实际困难，助力村民脱贫致富。2017年，华城村还被评为省级美丽乡村示范点。

顺和集团天源国际物流园。

开拓进取

创新发展争当行业领军者

赵玉玺是个喜欢接受和学习新事物的人，在集团员工的眼里，年过六旬的他很时髦。微博、微信等APP刚出现时赵玉玺就用上了，互联网+、O2O、P2P他也很精通，“电商、云仓、大数据”张口就来，这让集团的里的很多年轻人都自愧不如。

“我们得不断地学习新鲜知识，这样才不会被落下。”赵玉玺说，“要想发展就要善于学习，不断适应新时代新潮流。”从担任李庄社区党支部书记起，赵玉玺每年都会组织领导班子成员外出考察学习，寻找发展的新思路和新途径，回来后再根据李庄社区的自身实际特点进行整改，建章立制。

顺和集团旗下天源国际物流园区是临沂规划面积最大的高档商贸物流园区，也是“物流之都”临沂的一块大招牌。虽然早已获评中国AAAAA级物流园区等奖项，但在赵玉玺看来还有很大的发展空间。

“目前我国零担物流前十强的市场份额只有约2.6%，与发达国家相比还有很大的差距，以美国为例，行业前10强的市场份额约为70%，我们不能安于现状。”赵玉玺表示，随着物流的发展，国家越发认识到现代物流对经济发展的战略支撑作用，中国的物流业将纳入到国际战略性布局中。

要想有所突破就必须要创新，总跟在别人屁股后面永远不会超越。2017年，中日合资项目山东顺和国际智慧物流园区签约，凭借该项目顺和集团着手打造国际化物流体系，构建智慧物流园区。为对接“一带一路”发展战略，顺和集团多次选派精英骨干到日本、韩国、乌克兰、白俄罗斯、俄罗斯、英国等地考察交流，整合多国贸易资源。

智慧物流园区将应用上智能物流装备，通过现代信息技术、人工智能和智慧云大数据等提供现代物流服务，这在国内尚属首家，代表了中国物流当前的最高水平。“我们先在临沂进行试点，成功后再在全国各大主要城市进行复制，那时全国的智慧物流就很快发展起来了。”

在信息化、标准化的推动下，临沂的物流业将向现代化物流迈进，形成强劲的物流引擎，带动传统批发市场转型升级。

[责任编辑：杨凡、韩薇]

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