2017年临沂市将新增农村劳动力转移就业10万人

如何确保就业稳定？怎样深入推进社会保险体系建设？20日，临沂市人社部门公布了今年全市人力资源社会保障工作要点，涉及就业、社保、人才队伍建设等方面，其中，将确保实现城镇新增就业8万人，新增农村劳动力转移就业10万人。

据介绍，今年我市继续把就业放在各项工作首位，实现由依赖经济增长拉动的被动性增长向以创业带动就业的主动性增长、由扩大规模向提质扩量并重的转型，实施好就业促进、创业引领、基层成长等计划，促进多渠道就业创业。其中，确保实现城镇新增就业8万人，就业困难人员实现就业4500人，失业人员实现再就业3万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内；新增农村劳动力转移就业10万人；高校毕业生总体就业率稳定在93%以上、扶持2000名大学生实现自主创业；培训各类职业技能人才5万人，创业培训1万人。

在重点群体就业上，组织实施“高校毕业生就业创业促进计划”等引导更多高校毕业生到基层建功立业。同时，化解过剩产能、淘汰落后产能对就业的深度影响，开展就业援助专项行动，发挥好失业保险的援企稳岗作用，防止出现集中性、系统性失业风险，全力做好钢铁、煤炭等行业职工的分流安置和再就业工作。

记者还了解到，我市把创业作为拉动就业的重要增长点，以实施企业“二次创业”、推进商城国际化为引领，完善扶持政策，降低创业门槛，鼓励支持有创业愿望的劳动者自主创业，持续推进大众创业、万众创新。推进创业孵化基地、创业园区和创客空间等创业创新平台建设，为大学生、返乡农民工、科技人员等重点群体创业提供载体。

[责任编辑：于国奇]

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