山东联通体系化思想政治工作 凝心聚力奏响强企主旋律

山东联通始终坚定不移地把党的领导摆在首位，坚持宣传教育走在前列，基层建设抓在实处，关爱职工放在心上，采取广教育、聚阵地、重行动的体系化设计，把思想政治工作作为企业一项经常性、基础性工作常抓不懈。

党的领导摆在首位，把握正确的政治方向。各级党组织始终坚持党建统领，通过组织开展形式多样的教育活动，引导广大党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。充分发挥“三必访、四必问、五必谈”的法宝，落实企务公开民主管理和“总经理在线”制度，倾听员工的意见、建议与呼声。

宣传教育走在前列，巩固思想舆论两大阵地。公司党委紧紧围绕省委、集团公司党组部署要求，整合内外宣传资源，通过在办公网、联通报、联通先锋、官方微博、微信公众号、头条号、海报号等宣传平台开办教育专栏，拓展宣传阵地。通过授课、研讨、实地教育等多种方式，开展思想教育、红色教育和企业文化等形式多样的教育培训，拓展教育阵地。

精心打造平台载体，推动党建和业务深度融合。组织开展“我为党旗添光彩 党员服务进万家（进万企）”和“结对子”活动，省市公司党员与基层员工同劳动，实现了上级下沉人员由“站着看”到“学着干”“帮着干”“带着干”的作风转变。落实“一切为了客户、一切为了一线、一切为了市场”经营理念，打造了践行“三个一切”大讨论平台，员工提出的问题直接通过平台匿名反馈到公司，再由公司反馈到相关单位部门解决并予以答复。

关爱职工放在心上，打造有温度的联通之家。持续完善困难员工帮扶机制，广泛开展“走基层、送温暖”活动，开办员工子女假期托管班。广泛开展“建最美职工小家，做最亲娘家人”活动。全省投入“五小”建设资金569.3万元，完成798个基层职工小家改建工作。完善咨询辅导服务平台，加强心理咨询队伍建设，全省通过认证的EAP专员和心理辅导员有13名，受众人数达1000余人。

[责任编辑：杨凡、赵丽丽]

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