赵辉安全生产先进事迹_其他新闻_新闻

安全生产先进事迹

山莫大于泰山,史亦莫古于泰山。岩岩泰山，自古就是平安厚重的象征。

出生于1969年10月的赵辉自2006年8月起担任宁阳供电公司安全监察质量部主任。十余年来，他秉承“自强不息，永攀高峰”的泰山精神，创造性地开展了安全生产“六化”模式，用制度管事、用真情暖人，开创了宁阳电力安全生产的新高峰。

安全生产，重于泰山。多年来，赵辉抓基础、促改革，干在实处；强管理、重创新，冲在前列。他始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，严格落实各级安全生产规章制度标准，以“精细化、标准化、专业化、信息化、多元化、亲情化”为抓手，创新安全生产管理思想和手段，实现公司安全生产长治久安。

一份耕耘，一份收获。近年来，赵辉先后荣获泰安市“‘振兴泰安’劳动奖章”、“技术能手”，国网山东省电力公司“首席技师”“优秀共产党员”等一系列荣誉称号。

一、突出严细管理，全面夯实安全基础

天下大事必作于细。

一副铁肩担当，一腔热血衷肠，赵辉把“最好的自己”融入“最好的电网”，筑起守护电网安全的钢铁脊梁。

他秉承“严是爱，松是害”的原则，紧紧抓住“人、机、法、环”四大环节，内强素质、规范行为，敢于唱黑脸，宁听骂声、不听哭声，企业安全基础不断巩固，管理水平持续提升。

一是坚持精细化，健全制度保障。组织修订完善《安全生产职责规范》、《反违章实施细则》、《安全生产工作奖惩规定》、《安全工器具管理规定》等40余项安全管理规定。落实“一线工作法”，推行安委会成员包保施工现场制度。定期开展“无违章班组、无违章个人”评选。提出班组安全活动“123”工作要求，即党政领导每月至少1次、生产部室负责人至少2次、专业专工至少3次，参加班组安全日活动。在各基层单位建成安全实训室18个，有针对性组织开展“事故分析、技术培训、现场培训、师傅传承”大讲堂。坚持“一班一品”，创建“操作规范型、风险预控型、作业程序型”班组。实行安全知识考试百分过关制，坚持“每日一问、每周一课、每月一考”，全年累计考问超过3000人次。组织修编完善24项应急预案，2015年7月，首次联合宁阳县人民政府完成“大面积停电事件应急演练”。二是坚持标准化，规范工作流程。编制完成变电检修、变电运行、线路检修、配电检修四大类120余种标准化作业指导书，实现了 “人员行为规范化、作业流程标准化”。承办国网山东省电力公司标准化作业推进会。实施检修现场“一板四卡”看板管理，明确工作内容、工作时间、工作范围，危险点及防范措施，提升检修现场安全管控水平。负责研发的《供电系统现场标准化作业管理系统》通过山东省科学技术厅鉴定。三是坚持专业化，提升工作水平。将各生产单位专、兼职安全员纳入安监部和所属单位“双重管理”，安监部对安全员统一监督、指导和调配，该项成果入选国网山东电力省公司最佳实践库。常态化开展安全隐患排查治理，2016年消除设备缺陷82处，查改隐患626项，清理线路通道内违章建筑67处、树株23000余棵。采取“四不两直”手段，累计对596处工作现场到位监督，查纠违章86处。深入基层班组、作业现场，广泛聆听一线员工在制度执行、承载力分析、风险管控等方面的意见和建议。组建应急彩虹服务队，高效处置大风雨等恶劣天气引起的电网事件，提升了供电保障能力，得到社会各界一致认可。四是坚持信息化，实现科技兴安。在输电线路通道安装125套4G无线视频监控系统，检修施工现场、安全督察人员配置4G无线视频设备，实现了输电线路重点区域、作业现场的远程可视化监控。开发“人脸识别门禁系统”，实现人员到位“时间、时长、次数”等统计分析功能，在全县25座变电站、调度大厅等重要场所推广使用，并获得国家专利授权。试点应用智能工器具柜，实现了对安全工器具的“领用、周期校验”等数据远程实时监控。公司车辆全部实现GPS无线监控，确保行车安全和用车安全。主持研发的《高低压操作票、工作票防误操作管理与自动生成系统》，通过泰安市科学技术局鉴定，荣获科技进步三等奖。五是坚持多元化，履行社会责任。坚持“心服务、新思维、新宁阳”服务理念，积极落实安全生产月主题活动，和安全文化“进家庭、进校园、进农村、进社区、进企业”活动。2016年促请县政府开展“安全生产大会战”，完成全县13个乡镇、街道办事处863家重点用户安全用电检查，共查出隐患337处，同步做好了隐患政府“备案”和问题帮扶整改工作。参照中医问诊“望、问、闻、切”形式，开展“营配调”一体化平台 “大数据” 分析，出据“药方”。深化“电保姆”式生产性服务，和县域23家大客户建立“一对一”、“点对点”专项服务机制，提出改进意见45条。组织实施农村用电“强基固本”工程，开展用电安全知识宣传，累计粉刷安全用电宣传标语8000余条，发放《农村用电安全常识读本》1.6万余册，开展入户检查2万余次，监督用户整改用电隐患1.1万余条、更换三级漏电保护器1200余只。

二、坚持亲情化，创新实施“四位一体”安全管理实践

动人心者，莫先乎情。将冰冷的规章制度与有温度的人性结合起来，安全生产管理才能真正落到实处，落到全体电力人的心灵深处。

多年来，赵辉处处彰显专业的领军精神，用心守护电力的光明平安，创新实施了“员工、子女、爱人、父母”四位一体安全管理体系，从“父母的嘱托、爱人的叮咛、孩子的期盼、员工的承诺”四个纬度把安全文化融入家庭文化，构建了“理念引入、安全意识、行为规范、人本管理”反违章平台，从心理、行为等各个方面杜绝违章，员工安全诚信意识、自主管理意识和能力得到全面提升，实现了员工从“要我安全”到“我要安全、我能安全、我会安全”的本质转变。

一是开展安全知识、标准化知识进家庭活动，把员工需要掌握的安全生产知识打印成册，由家属督促员工熟记熟背。二是组织员工家属参加员工班前安全宣誓，强化员工夫妻对安全生产的责任意识。三是制作印有“亲情无限、心和人安”等有关的温馨提示家庭用品，赠送给员工家庭，通过一家一户的宣传，把电力安全文化融入渗透到职工家庭。四是定期召开家属代表座谈会，组织员工家属观看安全警示教育片，用血的教训警示家属叮嘱员工遵章守纪。五是积极开展“小记者看电网”、“电嫂看春检”等活动，重大工程施工邀请员工家属观摩施工现场，感受员工工作的辛劳和危险，从而在家庭营造相互理解、相互支持的浓厚氛围。六是开展“亲人寄语”活动，分父母的嘱托、爱人的叮咛、孩子的期盼、员工的承诺四个篇章，制作办公桌“亲情牌”，员工随身携带“亲情卡”，使每名员工都能为了家人、为了企业自觉远离违章，形成了职工、家庭、企业共保安全的良好局面。七是发放《“安全文化进家庭”活动倡议书》，公司先后有237对夫妻郑重签订“安全文化进家庭”承诺书。通过抓学习、抓宣传，在员工家庭中形成了浓厚的安全学习氛围，涌现出许多“安全标兵家庭”。

赵辉主持建成高标准“四位一体”安全文化展室，先后迎接省内外单位交流学习130余次，并得到国家安监总局时任培训中心主任徐汉才、山东省原副省长邓向阳高度评价，撰写《构筑家庭安全防线·共建平安和谐企业》论文在中国电力教育期刊发表。通过深化“四位一体”安全管理实践，促进了和谐企业创建，实现了安全生产的“可控、在控、能控”。

桃李不言，下自成蹊。在赵辉的带领下，国网山东省电力公司宁阳县供电公司先后被授予“全国安全文化建设示范企业”、“国家电网公司安全管理标杆单位”、“山东省安全生产基层基础工作先进企业”、“山东省安全生产标准化二级企业”等荣誉称号；连续五年保持“山东省‘安康杯’竞赛优胜单位”；带电作业班被评为“全国‘安康杯’竞赛优胜班组”、调控运行班被授予“全国青年安全生产示范岗”。

泰山之壮美，尽在登攀中。对于昨日的成绩，赵辉总是淡然一笑，而将目光投向更高更远处。